募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー【職務概要】
同社の地中線技術部にて、電力ケーブル線路の電気試験、ポンピングプラントの点検、および独自の技術を用いた劣化診断業務の技術的補助全般を担当します。
【職務詳細】
・新設の電力ケーブル線路に対する各種電気試験（健全性の最終確認）
・ポンピングプラントの点検・維持管理業務
・経年設備に対する同社固有の技術を用いた劣化診断測定・評価
・上記業務における現場代理人業務（社内外対応）
・安全、品質、工程等の一般管理業務
・診断技術の拡販に向けた技術的サポート
【ミッション】
電力インフラの要である地中送電設備の突発事故を未然に防ぎ、安定的な電力供給を実現することが最大のミッションです。
【所属組織の魅力・やりがい】
同社にしか出せない高精度な診断結果は顧客から高く評価されており、専門性の高い技術を身につけることができます。社会インフラを根底から支えているという実感を得られる業務です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・3年以上の企業での勤務経験
・PC、Office（Word， Excel， PowerPoint等）の一般知識および使用経験
・理工学系大学卒業程度の電気系の知識
・電気、電子回路の基礎知識
【尚可】
・電気設備保守、保全業務の実務経験
・第二種電気工事士
・英語力（TOEIC500点以上、または技術的な情報交換が可能なレベル）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都大田区羽田空港1-8-8（第三綜合ビル）
東京モノレール「整備場」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：9：00～17：45
- 年収・給与
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年収:440万～950万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
- 選考プロセス
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書類選考＋適性検査 → 一次面接 → 最終面接 ※求人内容により異なる場合あり
※状況により変更になる場合あり
