募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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年休122日・福利厚生充実・土日祝休み！★伊藤忠商事グループの安定基盤★＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
●安定基盤：伊藤忠商事グループの100%出資の安定企業★
●働き方：年間休日122日以上／残業20時間程度◎／資格手当充実
●長期就業：長期就業可能／定年65歳。その後も嘱託社員でご就業可能
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【職務概要】
物件引渡後のアフターメンテナンス業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・お客様からの改修工事相談
・業者手配、段取、書類作成など一連の業務
基本的に現場を訪問し対応するため、日中は現場対応、帰社後社内で書類作成などを行います。
担当エリア制になり、ご自身のエリアからの依頼を担当いただきます。
ーーー★同社について★ーーーーーーーーー
・中途社員比率：76%（本部長や事業部長は全員中途入社)
→中途の方でも活躍できる環境です！
・長く働ける環境→定年65歳！その後も嘱託社員でご就業可能
（給与は応相談、下がらない可能性も）
・働き方：振替休日は必ず取得できる環境です。時差出勤もあり！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●自動車運転免許に加え、下記いずれかのご経験
・住宅のアフターメンテナンス経験を3年以上有している方
・建築施工管理経験を5年以上有している方
ーーー★資格取得報奨金★ーーーーーー
・1級建築士：300，000／2級建築士：100，000
・1級建築施工管理技士：200，000／1級建築施工管理技士補：50，000
◆◇「都心型3階建て住宅」での圧倒的シェア◆◇
限られた土地を有効活用する「3階建て住宅」において、首都圏で業界屈指の施工実績を持ちます。狭小地や変形地でも快適な住空間を創出する設計・施工ノウハウは、他社が容易に真似できない強力な武器です。
新築分譲住宅と注文住宅を2軸に、リフォームや大規模建築まで手掛ける「トータルコーディネート」体制が、景気変動に左右されにくい収益構造を作っています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■柔軟な姿勢で仕事に臨むことができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の勤務条件に変更なし。）)
- 勤務地
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東京都江東区木場2-7-23 第一ビル2F
東京メトロ「木場」駅より 徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度、資格手当、資格取得報奨金制度、時短勤務制度、海外研修制度、福利厚生クラブ、スポーツ大会、各種同好会
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）、年間休日日数122日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（人事・現場担当者）→最終面接（役員）→内定 ※面接は基本対面
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ーーー★資格手当★ーーーーーーーーー ・管理建築士：50000／1級建築士：40000 ・1級建築施工管理技士＋2級建築士：30000 ※新設 ・2級建築施工管理技士：25000／2級建築士：15000
