募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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高松コンストラクショングループの安定基盤!働き方が整います!【職務概要】
同社はプライム上場の高松コンストラクショングループに属する「マリンコンストラクター」です。空港や港湾などの海上土木事業を中心に、プロジェクト全体の指揮官として施工管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
下記のようなプロジェクトにて、工事が計画通りに進んでいるか、品質が守られているか、作業員の安全は確保されているか等の管理・監督を行います。
・日本全国の港や周辺設備の整備
・埋め立て地、高速道路などの交通関連施設
・空港やアウトレットモールの建設
具体的には、以下の管理業務を担当します。
・工程管理:スケジュール通りの進捗確認
・品質管理:工事の出来栄えや強度の確認
・安全管理:作業現場の事故防止・環境整備
・デスクワーク:進捗報告、勤怠管理(PC使用)、図面確認等
【就業環境と魅力】
・1人1台PCを配布し、進捗・勤怠をデジタル管理しているため、直行直帰が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかに該当する方
・理系学部出身の方
・土木、建築系の学科出身の方
【尚可】
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方
・土木施工管理技士(1級・2級)の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 海洋や大規模なインフラ建設に興味をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都 ※配属先によって異なる
東京都 ※配属先によって異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分~17時00分
- 年収・給与
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年収:450万~650万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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作業着・安全靴・防寒着貸与、独身寮(月額0円・光熱費含め全額会社負担)、借上社宅制度(結婚時)、住宅手当、退職金制度、資格取得支援制度、セミナー受講・学習費用全額負担、現場勤務手当、別居手当、次世代育成支援手当、慶弔見舞金、転勤費用全額負担(旅費・引越し代)、帰宅旅費手当
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇(10日~20日)、半日有休制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
