募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため。
- 仕事内容
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年間休日129日！手当が充実！ 前給保証で待遇UP！【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
道路や施設の舗装・土木工事の修繕工事の円滑な進行をサポートいただきます。
●社内
書類作成／写真の整理
●社外
工事現場の管理／品質や工程の管理／安全確認 など
【入社後】
スキルを考慮して、先輩のOJTを行ったあとに早速案件の担当として実務をスタートします。
※夜勤業務発生時には、
・深夜手当
・現場の人通りが少ないため、作業効率UP
・日中にプライベートな用事が済ませられる
など、一人ひとりのワークスタイルにあった形で活躍できます！
※遠方の現場も少ないため体力面も安心です！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●土木施工管理技士の資格がある方
└2級以上
●土木・舗装分野での実務経験がある方
└舗装施工管理技士
└重機オペレーションの経験 等
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自分のスキルを生かしてキャリアアップしたい方
・チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーションを大切にできる方
・手に職をつけて成長したい方 ・安定したキャリアや待遇を実現したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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配属勤務地による
配属勤務地による
- 勤務時間
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シフト制（日勤／8：00～17：00、夜勤／21：00～翌6：00）
※担当案件により多少変動します
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当・住宅手当(3～3，8万円／月)・家族手当(子1人につき15，000円支給)・帰宅手当(1回上限3万円／年3回迄)・役職手当・深夜手当・資格手当・資格取得支援（受講料～勉強費用まで会社負担）・社員寮（個室／エアコン／風呂／洗濯機付）・食堂完備・退職金制度あり
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日129日・週休2日制（シフト制／月7～8日）・会社創立記念日(10月1日)・GW（7日）・夏季休暇（7日）・年末年始休暇（7日）・有給休暇・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 現場と経営層の距離が近く、自分の意見や考えを積極的に発信できることも同社の特徴です。業界内でもキャリアアップのスピードが速く、過去には20代で所長に昇格した実績もございます。
