施工管理(土木)
土木技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-404143523
NEW施工管理(土木)

土木技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上

あおみ建設株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【年間休日122日】福利厚生充実/平均勤続年数20.7年/国内有数のマリコン企業
【職務概要】
土木技術者として、以下の業務をお任せします。

【職務詳細】
・土木施工管理
・設計
・技術開発 ほか 

当面は、土木工事作業所への配属となります
※後に、希望や適性等により本社・支店での勤務となる場合あり

【同社の施工実績】
国内主要空港(羽田・関西国際・中部国際・神戸・那覇)、湾岸・海岸(本牧埠頭・大黒ふ頭・佐世保港・釧路港西港区など)その他にも様々な案件があります。

【この仕事のやりがい】
同社は国土の発展と社会の基盤を支える、かけがえのないモノづくりをしております。経済の基盤となる重要インフラの整備をおこない、地震、津波対策などの公共事業を展開することで、人々の生活を支えております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれか必須 
■土木施工管理技士(1級、2級)の資格をお持ちの方
■土木関係の資格取得の受験資格を与えられる学科出身の方

【オススメポイント】
★福利厚生について★
・独身者:月9,000円で寮に加入できる!(光熱費会社負担)
・配偶者を持つ方:借り上げ社宅制度あり(月82,000円)
※全国転勤の可能性あり(仙台、博多、大阪、名古屋、東京)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■主体的に働ける方

【工事案件について】
元請けの立ち位置として、国、国土交通省から案件を直接受けており、工期のしわ寄せが受けにくいといえます。工期は約1年で1~5名ほどのチーム体制で進行していきます。



雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の勤務地の異動あり))
勤務地
配属により異なる(仙台、博多、大阪、名古屋、東京)
配属により異なる(仙台、博多、大阪、名古屋、東京)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分 (所定労働時間:8時間0分)
※本社・支店の場合:8時30分~17時30分
年収・給与
年収:418万~639万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(8月)
昇給:年2回(7月、12月)※計6.0ヶ月(2019年実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、単身赴任者帰郷旅費、独身者帰郷旅費、保養所、遺児育英金制度、労働組合、資格取得支援制度、育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、自己申告制度、永年勤続制度、あおみ建設健康保険組合
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、半日有給休暇、サポート休暇、年末年始、特別休暇(夏季休暇5日・シーズン休暇3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、ボランティア・転勤休暇
選考プロセス
書類選考→(面接1~2回)→内定 ※WEB面接相談可
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
あおみ建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
海洋土木、内陸土木、地盤改良、浚渫埋立工事ならびに地域開発、都市開発、海洋開発の企画・設計・施工・監理・コンサルティング業務/環境整備、公害防止事業の企画・設計・施工/鉱物資源、エネルギー資源ならびに海洋資源の調査・開発

【会社の特徴】
”あおみ”は、海・空・地球という、生命にとってかけがえのない3つの「あお」を守り、育てていこうとする決意が込められています。
同社は、海洋土木、陸上土木、地盤改良事業を主力事業としており、建設会社の中でも特に海洋土木、港湾施設の建設を得意とする国内有数のマリコンの1社です。

【国内有数のマリコン企業としてのやりがい】
マリコンとは、建設会社の中でも特に海洋土木、港湾施設の建設を得意とする企業のことを指します。携わる工事は国土交通省、各地方整備局、地方自治体の公共案件等、ニッチなフィードですが、数億円規模でスケールが大きくやりがいがあります。
また、海だけでなく陸の工事案件もあります。個人のスキルを狭めない多種多様な経験ができることも同社の特徴の一つです。
設立
1917年4月
資本金
3億5500万円
売上高
322億8400万円
従業員数
350名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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