募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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50年以上黒字経営の安定基盤／残業20時間程度／年間休日127日／完全週休2日制【職務概要】
同社のメンテナンスサービス課にて、同社が建築した物件やご購入いただいたお客様にアフターメンテナンスのフォローをしていただきます。
【職務詳細】
ご訪問の際に簡単に直せる不具合などはその場で修繕を行い、大規模修繕が必要なものは交換や工事の提案を行います。
・同社が建築した物件やご購入済みの顧客に対する状況をヒアリング
・簡単な補修（ドア等の立て付け・エアコンの水漏れなど）
・交換や工事の提案
【魅力】
・ノルマ無：業種としては営業職ですが、基本的には顧客に対する顔出しがメインです。もちろん会社として目標はありますが、月単位で業績を追うことは無いためお客様起点で仕事が出来ます。
・働き方：平均残業は20時間ほどで、休日出社が発生した際は振休を取ることが出来ます。同社は勤続年数が長い社員が多く、落ち着いた環境です。
・裁量権：2021年に新設の部署の為、自らの裁量で営業スタイルを決めることが出来ます。ご訪問先やアポイント取得方法等は自らで考えることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理、リフォーム施工管理、アフターメンテナンス
【尚可】
・大工、職人経験
・建築士や建築施工管理技士資格
年収モデル（各種手当含む）：
・710万円（45歳 入社5年目 月給40万円）
・1，000万円（51歳 入社10年目 月額45万円）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（OJT研修）)
- 勤務地
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東京都千代田区五番町10-6 五番町KUビル1階
各線「市ヶ谷」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:420万～650万程度
月給制：月額306230円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：上限10万円まで支給、寮社宅：独身者で30歳まで、社会保険：完備、退職金制度：補足事項なし
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日数127日、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
