その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
分譲マンションのリフォーム設計・品質管理担当 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-406672331
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

分譲マンションのリフォーム設計・品質管理担当 ※年間休日120日以上

大和ライフネクスト株式会社
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募集要項

募集背景
業績好調による人員増員の為
仕事内容
年間休日123日☆彡福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
管理マンションのお部屋における、リノベーション工事の設計・現場の品質管理業務を中心にお任せします。

同社では、管理マンションにお住まいのお客様の様々なご要望にワンストップでお応えするサービスを提供したいという想いから、マンションにおける共用部分だけでなく、専有部分に関わる様々なサービスを提供しております。

今回のお仕事では、お部屋における内装等の目に見える部分から、給排水管等の目に見えない部分まで修繕や交換を行い、お部屋をリファインさせる(よりよく再生する)リノベーション工事の設計~工事の品質管理業務まで一貫して業務をお任せします。

<工事関連業務>
・社内の物件販売担当とのリノベーション実施に向けた議論・情報収集
・リノベーションの計画図、仕様書の作成
・協力会社との工事調整、現場巡回による品質管理
<付随業務>
・マンション居住者に向けたお部屋のモデルルームの企画
・モデルルームの準備と当日の来場者対応



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・住宅リフォームの営業、設計、施工管理のいずれかの経験をお持ちの方
 
【尚可】
・買取再販事業の経験をお持ちの方
・マンションリフォームの経験をお持ちの方
・建築士、または建築施工管理技士を保有されている方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・相手の要望を汲み取り、相手の立場に立って行動できる方
・老若男女問わず、様々な方とコミュニケーションをとることが好きな方
・こだわりのある住まいを追求したいという想いをお持ちの方
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月間(試用期間中の勤務条件:変更無))
勤務地
東京都港区赤坂5-1-33
千代田線「赤坂」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲:※転勤:当面なし(将来的な転勤の可能性あり)
勤務時間
フレックスタイム制※コアタイム10:00~15:00、フレキシブルタイム 7:00~9:00/15:00~21:00、標準労働時間/1日8時間
年収・給与
年収:474万~630万程度
月給制:月額247100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与は会社業績および個人業績により決定します。
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
交通費支給、超過勤務手当、退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、弔慰金制度、グループ社内割引制度、GLTD制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、週休2日制(水・日)・祝日、夏季休暇、年末年始、有休、慶弔・積立有給休暇制度、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与)※月に4日程度、モデルルーム対応や顧客対応の為に日曜日に出社いただくことがありますが、その際は代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→内定
※面接・面談方法(ZOOMもしくは対面実施)については都度日程調整のご案内をします。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
大和ライフネクスト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マンション総合管理事業 ■ビル総合管理事業 ■厚生施設総合管理事業 ■建設営繕事業

【会社の特徴】
同社の経営ビジョンは、分譲マンションをはじめオフィスビル・商業施設・ホテル・賃貸マンション・厚生施設等の総合不動産管理業を中心に、一歩先の安心、快適、未来の「あたり前」をお客様に提供することを使命としています。既存ストックの活用が社会的課題となっている今、不動産管理にかかわらず、「総合生活支援企業」として新しい事業にも積極的に取り組んでいます。不動産管理業界はストックビジネスであるため、景気に左右されにくい安定業界です。

■NCC制度:1年に1回の社内コンペで優秀賞に輝いた内容については、会社の新規事業として動かしていきます。
■社風:上司に対しても「~さん」と呼ぶフランクな社風です。主体的な新しいチャレンジも推奨される風土です。
設立
1983年3月8日
資本金
1億3010万円
売上高
1022億4941万円(2024年3月期)
従業員数
8402名(2024年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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