プラントエンジニアリング
【千葉】施工管理(プラント建設における工事管理・標準化推進) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-408620594
NEWプラントエンジニアリング

【千葉】施工管理(プラント建設における工事管理・標準化推進) ※土日休み ※年間休日120日以上

テックプロジェクトサービス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【東証プライム上場グループ】年間休日126日/福利厚生充実
【職務概要】
同社の新設された建設ソリューション部にて、国内の医薬・石油化学プラント建設におけるフィールドマネージャー(現場所長)として、施工管理および現場管理の標準化・DX推進を担います。

【職務詳細】
・工事計画の策定、施工管理、現場調整、現場全体の管理
・データを活用した現場改善の推進および大規模定修時の支援
・現場進捗のレビュー、工事品質管理の仕組みづくり
・安全の先取り、不具合未然防止の仕組み構築
・出来高、コスト、変更管理のモニタリングと損益防止対応
・現場業務へのICTルール導入による平準化、省力化の実現

【ポジションの魅力】
長年のプラント建設実績から見えてきた「属人的な管理」や「後継者育成」といった課題を、ICTの力で解決することを目指す部署です。従来の施工管理に留まらず、次世代の工事管理手法を自ら創り上げるやりがいがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかの経験
・建設現場における工事管理または施工管理の実務経験
・複数工種、協力会社が関与する現場での調整、管理経験
・工程、安全、品質を意識し、現場を遂行した経験
・現場で発生する課題やトラブルに対し、判断・対応を行った経験

【尚可】
・現場所長またはそれに準ずる立場での現場管理経験(3年前後)
・CAD、BIMの使用経験
・プロジェクトエンジニア経験
・ICTツール活用による業務改善経験
・施工管理技士、各種監理技術者などの資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性と学ぶ意欲を持ち、改善文化に共感してPDCAを回していける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有( 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地幕張テクニカルセンターE棟5階
JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分 ※現場出張の際は、8時00分~17時00分(休憩60分)での勤務となります。
年収・給与
年収:703万~992万程度
年俸制:月額440000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
サークル活動助成金、チームビルディング支援制度、アドバイザー制度、育児・介護休業、看護休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュホリデー、退職金、中小企業退職金、企業年金(DC制度)、ライフプラン支援金、共済会、慶弔関連、健康増進制度、社内表彰制度、資格取得表彰制度、資格取得支援制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、会社指定休日、有給休暇、特別休暇、リフレッシュホリデー
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定 ※適性検査・分析(いずれもWeb宅受検)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
テックプロジェクトサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■プラント事業■保全事業■医薬ファイン事業■環境設備事業

【会社の特徴】
同社は1987年に東証プライム上場の設備工事会社から独立し設立された会社です。
親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、
食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。
2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しています。
同社は総合プラントエンジニアリング会社であるだけに、建築土木から機械工学、電気電子工学、材料工学、化学、流体力学はじめ、
さまざまなバックグラウンドの知識を活かし、活躍できるフィールドが広がっています。
手がけられるプロジェクトも多岐にわたり、ここでなければ得られないスキルを身に付け、成長を果たせる環境です。
設立
1987年1月
資本金
3億円
従業員数
240名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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