募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【ヒロセHDの安定基盤】年休125日／福利厚生◎／完全週休二日制（土日休み）【職務概要】
設鋼材のリース、販売、加工を手掛ける同社にて、本社の工場関係を
対応している設備管理を担当していただきます。
自身が考えたものが形となる環境を変えながら仕事を行える
ポジションです。
【職務詳細】
■機械設備、機械、電気、制御関係の維持メンテナンス
（予防保全計画立案実行、オペレーターへの指導教育、メーカーや
設備業者への発注等）
■設備の修理計画、投資計画の立案と実行、設備の改善や検討
（機械・構築物）
■スキルが有れば同社独自の設備の検討、開発
（メーカー共同）
■Word、Excel、PowerPointを使って資料作成。
※実作業は行いません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・工場建屋、設備の保全計画と工場運営に関係する事務処理の経験3年以上
・普通自動車免許
【尚可】
・建築・土木の知識を有し建屋、設備の保全計画や提案が出来る方
【市場】
業界全体で市場のニーズが高まっています！
近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での
自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏における再開発事業などで
ニーズが拡大しており、ますます同社は成長していく見込みです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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茨城県稲敷市君賀の森1番地1 稲敷工業団地
JR成田線「滑河」駅より車で20分
勤務地変更の範囲：白井工場又は東京工場にて研修後、稲敷新工場にて勤務していただきます。
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日数125日、完全週休2日制（土、日、祝）、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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エントリー→一次面接 →最終面接(役員面接)→内定 ※一次面接後に適性検査を実施する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
