プラントエンジニアリング
水処理プラント設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-408496595
NEWプラントエンジニアリング

水処理プラント設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社西原環境
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日120日以上】安定基盤あり◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
水処理プラント(上下水道施設、生活排水処理施設等)における機械設備の設計業務を担当します。水処理のパイオニア的存在として、プラントの設計・施工から技術・システム開発までトータルなソリューション提供の一翼を担うポジションです。

【職務詳細】
・顧客要求に基づく設計図書の作成
・顧客(自治体や公共団体等)との設計協議および調整
・社外協力業者(機器メーカー、製缶業者、工事業者等)との仕様協議・調整
・社内関係部署との技術的な協議・連携
・不具合発生時の現場対応

<出張>
・出張先:全国(顧客との打ち合わせ、現場打ち合わせ等)
・頻度:1~3回/月(1~3日/回)
※試運転調整時は1週間/回以上になるケースあり

【同社の魅力】
同社は創業100年を超える総合水事業会社であり、現在は世界最大級の環境サービス企業であるグループの一員です。官民連携などの新たなビジネスモデル構築にも注力しており、国内外の先進的な知見を組み合わせた持続可能な水インフラの実現に貢献できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プラント機械設備の設計経験
・顧客、社内、協力業者との直接的な折衝・調整経験
・設計図書の作成および内容説明ができる方
・設計、工事、試運転の各段階でのトラブル対処経験
・AutoCAD、Microsoft Office、DocuWorksの操作スキル
・普通自動車免許

【尚可】
・上下水道施設(機械)に関する設計経験
・日本下水道事業団(JS)や政令市の設計担当経験
・技術士の資格
・英会話スキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー
ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の拠点
勤務時間
9時00分~17時45分
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※業績により期末賞与あり(3月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、研修教育制度、慶弔見舞金、クラブ活動、通信教育受講料補助、資格手当(現場赴任時等)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与)、創立記念日(10月1日)、慶弔休暇、年次リフレッシュ休暇(4月~12月に4日)、特別休暇、育児休業、介護休業、その他会社が指定する臨時休日
選考プロセス
書類選考→面接(1回~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社西原環境
事業内容・会社の特長
【事業内容】
設計施工、維持管理、運転管理(上下水道施設、生活排水処理施設、産業廃水処理施設、廃棄物処理施設等)/機器・装置、薬剤等の開発、製造、販売/左記施設・設備の輸出入

【会社の特徴】
水やエネルギーなどの資源は、自然からの預かりもの。無駄なく、バランス良く活用し、最後はきちんとした姿で自然に戻す。人の営みと環境の理想的な関係を築くことを使命と考える、これが同社の行動の原点です。
同社は、お客様と共に課題解決に取り組み、安心・安全で持続可能な水・環境サービスの供給を支えることで地域に貢献します。地域の特性や課題への理解を深め、国内外で培った幅広い技術やノウハウを提供することで、長期持続可能な社会の実現に積極的に取り組みます。
同社は、百年にわたり日本の水インフラに携わり、衛生・生活環境の向上のための施設の構築や技術の導入に取り組んできました。そうして培われた多様な実績や技術・専門的知見と、同社グループが持つ国内外の先進的な技術やノウハウを、日本の社会環境に適した形で組み合わせ、持続可能な水・環境インフラの実現に取り組みます。
設立
1957年
資本金
350百万円
従業員数
600名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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