募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【日立グループ】年間休日126日！働き方が整います◎高い定着率◎【職務概要】
下水処理場や浄水場などの公共の水処理プラントにおけるソリューション提案から入札対応業務までを一貫して担当します。
【職務詳細】
・国内の自治体やコンサルタント会社などへの製品およびシステム提案
・施設の特性や課題に応じた、自社製品および他社製品を組み合わせた最適な計画案の検討
・提案資料、比較表、容量計算、処理フロー、計画図、コスト資料などの作成
・入札対応業務
・新技術の検討や実験業務
・既存施設の更新、長寿命化などのトータルな提案
※出張あり（日帰り～1ヶ月程度まで）
【キャリアイメージ】
入社後はOJTを通じて先輩社員に同行しながら、計画業務において独り立ちできるよう業務を習得していただきます。将来的にはプロフェッショナルとしてのキャリアを築くほか、希望や実力により他業務へのチャレンジも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■水処理プラントにおける下記いずれかの業務経験
・計画業務経験（基本計画・現場調査・客先提案等）
・設計経験（基本設計・詳細設計）
・施工管理経験
【尚可】
■技術士、技術士補（上下水道部門）
■上下水関連の各種資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を円滑に進めていける方
・根拠をもって考え、自分の意見を伝えられる方
・チームの和を意識できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー
JR山手線・京浜東北線「上野」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時50分～17時20分
- 年収・給与
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年収:500万～850万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、資格取得手当、帰宅交通費手当、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリー、ノー残業デー制度（毎週水曜日・金曜日）、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、裁量労働制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、メーデー、創立記念日（7月16日）、特別休日（会社指定／2日）、有給休暇（年間24日）、慶弔休暇 ※土曜日や日曜日と祝日が重なった場合、その前日の金曜日や翌日の月曜日がお休みとなります（但し、一部の休日を除く）。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接（応相談）※選考回数が変更となる場合があります
※状況により変更になる場合あり
