募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増員の為
- 仕事内容
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転勤なし／75％が官公庁や地方自治体案件／定年後再雇用は年収カーブなし！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
●WLB：月平均残業20時間、離職率6％、有給取得率70%、直行直帰可能
●安定基盤：創業65年以上／官公庁、地方自治体案件の安定感
●福利厚生：年間休日120日／産前産後・育児休暇、時短勤務制度有
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【職務概要】
電気設備設計担当として下記業務を担当します。
【職務詳細】
・電気設備・情報通信設備などを担当
・意匠、構造の担当者と協力をしながら、実施設計・詳細設計・監理を担当
■入社後
若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育、一級建築士、建築設備士などの資格取得にむけての研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などを行っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気設備設計のご経験
【歓迎】
・建築設備士資格
〈安定している環境です！〉
資本金6，000万円、2024年9月期の売上高は約18億5，944万円を記録しており、従業員数約90名という少数精鋭の規模感により、一人ひとりの裁量が大きく、若手からプロジェクトの全工程に深く関わることが可能です。
創業理念に「人間のために」を掲げている通り、建物を使う人、そして作る人の幸せを大切にする文化があります。これは単なるスローガンではなく、公共施設（学校や福祉施設）などの「誰かの役に立つ場所」をメインに手がけている実績に色濃く反映されています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都 品川区上大崎2-18-1
JR線「目黒」駅西口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備／退職金制度／公的資格取得奨励金制度／各種研修参加制度／通勤手当／厚生年金基金
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日日数120日／完全週休2日制(土日祝日)※会議対応などで年に数回土曜出社の可能性がございますが、その場合には振替休日も可／有給休暇(10～20日)／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／産前産後休暇／育児休業 等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 〈再雇用・産休・育休制度〉 女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しており、50代・60代社員も、同社の重要な技術者としてご活躍いただいております。
