募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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顧客は誰もが知る有名小売企業等／福利厚生／上場Gでの安定経営基盤／土日祝休【職務概要】
メンテナンススタッフとして、店舗の空調設備や冷凍冷蔵設備、照明設備のメンテナンス対応をお任せします！
【職務詳細】
「空調が機能しない」「冷蔵庫や冷凍庫が冷えない」「照明がつかない」「コンセント、配線を修理してほしい」といった各要望にご対応いただきます。
※担当エリアは東京、千葉、埼玉、神奈川県がメインとなります
※定期点検業務がおよそ7割、緊急メンテナンスは3割。
※自社で対応が難しい案件先は外注業者に頼むため、その管理をお任せします。
【対応件数】
1日平均2～3件（繁忙期は5件ほど）を、1件につき1時間～1時間半くらいで回ります。
【転勤について】
・当面なし！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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～長期出張なし～
～ITツールの導入で遠隔管理を実施～
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・サービスエンジニアの経験
■働き方の魅力点■
・月平均残業 18～20時間 施工管理やメンテナンス職であっても、月の残業時間は平均20時間以内。1日あたり1時間程度の残業で収まるケースが多く、プライベートとの両立が可能です。
・有給休暇取得率 約67%～80% 全社的に有給取得を推奨しており、1時間単位や半日単位での取得も可能。リフレッシュしやすい風土が数値として表れています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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主体性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田佐久間河岸85
各線「秋葉原」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- シフト制（9時～18時／12時～21時）
- 年収・給与
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年収:500万～630万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度、資格取得講座受講補助、階層別研修、導入研修、生命保険加入（全額会社負担）、資格取得奨励一時金、外部セミナーの補助、確定拠出年金制度、借上社宅制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】有給休暇10日～20日、、育児休暇、看護休暇（取得実績あり）等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（WEB）⇒最終面接（対面）DPI試験（面接前に実施）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
