募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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★年間休日120日！★完全週休二日制★中途定着率◎【職務概要】
住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。
【職務詳細】
★仕事の流れ★
●住友林業社から案件紹介を受け、個人のお客様のライフスタイルや
予算・イメージなどのご要望をヒアリング
●お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計
●提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と
話し合いをしながら、プラン進行
●現場に入り施工管理～引渡し※実際の施工は住宅の着工完了後に
手掛ける為、提案から3～4か月後になります。
※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂 き、6か月以降からお客様を担当します。
1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。
また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を超える場合もあります。月の担当件数は10～15件程度です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理の経験をお持ちの方
（ハウスメーカーやリフォーム会社でのご経験は大歓迎です）
【尚可】
・ハウスメーカー
・工務店等で戸建住宅の外構
・エクステリア工事の設計および施工管理経験者
・造園施工管理技士、エクステリアプランナーの資格保持者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（その間の給与・待遇に変動なし）)
- 勤務地
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埼玉県内いずれかの営業所に配属
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時15分～17時30分＜労働時間区分＞フレックスタイム制
コアタイム：11：00～16：00
- 年収・給与
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年収:500万～850万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、時間外手当全額支給、出張手当、家賃補助金（月3万円～6万円）、資格手当（月2千円～1万円）、退職金、財形貯蓄、社員持株制度、住友林業グループ企業年金基金制度、クラブ活動（野球、テニス、スキー、山歩き他）、コナミスポーツ施設利用可能
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 休日日数120日、完全週休2日制（火・水）、祝日、年末年始休暇（10日）、GW、バースデー休暇（本人および配偶者ともに取得可）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
