募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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大手の基盤を持ちながらも変革を進める企業／世界中の自動車メーカーが使用【職務概要】
同社の電気担当者として、電気設備の維持管理をお任せします。
【職務詳細】
保全メンバーの一員となり、
特別高圧、高圧、低圧電気設備の維持管理、更新他電気設備に関する
一切の業務をお任せします。
※建物の改変を伴う業務は含みません
【同社の魅力】
■日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、様々な取り組みを行い、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。
■制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいもあります。
■同社の部品は市場に幅広く受け入れられ、国内・国外を問わず世界中の自動車メーカーが使用しており、4大焼結メーカーの1社になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第二種電気主任技術者(電験2種)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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新潟県新潟市東区小金町3-1-1
上越新幹線「新潟」駅より車で13分
勤務地変更の範囲：同社拠点 ※転勤は当面なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制有り（コアタイムなし）
所定労働時間7時間45分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、入社後に任せる役割により決定
賞与:業績に応じて支給
昇給:有 年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、制服貸与、各種通信教育及びｅラーニング、資格取得奨励制度による合格報奨金、寮・社宅、在宅勤務制度、社員食堂完備
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日118日、週休二日制、土曜 日曜、夏期休暇9日、年末年始休暇9日、年間有給休暇（入社直後10日／付与日数は入社月による）、GW9日※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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書類選考→WEB適性検査→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
