その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
エクステリアプランナー(造園及び外構の設計・設計施工管理)
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-402173445
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

エクステリアプランナー(造園及び外構の設計・設計施工管理)

住友林業緑化株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
福利厚生充実!設計から施工管理までご経験いただけます!
【職務概要】
同社グループの注文住宅を中心とした造園やエクステリアの設計から提案、施工管理まで一貫して携わっていただきます。
快適に暮らすための緑の配置はもちろん、タイルの選定などもお任せします。

【職務詳細】
親会社から案件紹介を受ける
▼個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望を
  ヒアリング
▼お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを
  提案・設計
▼提案が通れば、お客様はもちろん親会社の営業担当や設計者と
  話し合いをしながら、プランを進める
▼現場に入り施工管理
▼引渡し

【担当物件に関して】
1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件まであり、お客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】いずれか必須
■造園または土木1級/2級施工管理技士、若しくは1級/2級建築士の資格をお持ちの方
■若しくは同等以上の業界経験のある方(未経験不可) 

【尚可】
■エクステリアプランナー1級

【同社の働き方について】
年間休日は119日+全社員取得必須の有給10日がある為、実質129日の休日があります。わからないことは気軽に聞ける環境で、社員定着率が高いことからも従業員にとって働きやすい環境です。
長期的に専門性を突き詰めて、経験をより生かして活躍している方が多く、今までの働き方を変えたい方にはぜひご応募いただければと思います。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
■段取りを組んで仕事をこなせる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(その間の給与・待遇に変動はありません))
勤務地
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル11階※東京都内では6か所の営業所がございます。
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩3分 ※東京都内では6か所の営業所がございます。
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、時間外手当全額支給、出張手当、家賃補助金(月3万円~6万円)、資格手当(月2千円~1万円)、退職金、財形貯蓄、社員持株制度、住友林業グループ企業年金基金制度、クラブ活動(野球、テニス、スキー、山歩き他)、コナミスポーツ施設利用可能
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
休日日数119日、完全週休2日制(火・水)、祝日、年末年始休暇(10日)、GW、バースデー休暇(本人および配偶者ともに取得可)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社は1977年設立。造園工事から緑化資材の開発・販売まで、緑化分野で一気通貫の体制を構築しています。社員の「人間力」を重視し、感応力・復元力など5つの要素を備える人材を求めています。

会社概要

社名
住友林業緑化株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■木造注文住宅の造園・エクステリア工事他■総合緑化工事における営業・設計・施工管理及び樹木・資材の開発販売などの緑化事業全般

【会社の特徴】
同社は、住友林業の緑化部門のグループ会社として、1977年に創立し、緑化・造園業界に専門特化した事業を展開し成長してきました。
造園・緑化工事の計画・設計・施工管理および緑化事業全般を展開しております。
緑化事業のトータルプランナーとして「住友林業の家」を中心とした「住宅のエクステリア工事」、ランドスケープの視点から都市空間や公園、工場などの緑化に取り組む「環境緑化」、樹木や住宅外構資材の開発販売を手掛ける「資材」、培養土等の製造販売の「農産」の4つの事業を展開しております。
特徴は樹木の育成から、エクステリアの企画、提案、工事、アフターフォローまで一貫したサービスを提供できることです。
設立
1977年4月
資本金
2億円
売上高
従業員数
735名(2025年1月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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