その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
建築積算※長く働ける環境あり! ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-405643316
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

建築積算※長く働ける環境あり! ※土日休み ※年間休日120日以上

信和建設株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
定着率92.3%★グループの安定した経営基盤★福利厚生◎WLB◎/年間休日124日
【職務概要】  
同社にて新築建築工事に関する積算業務全般をお任せします。
主に新築賃貸マンション(RC造15階前後)、その他分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど

【職務詳細】
■材料数量と工事金額の算出等
■建築工事費見積に関わる積算など
内装・外構・躯体など基本的に1棟丸ごと、1人の担当者と1人のサブ担当で行うため、
特定の分野のみ担当する分業制ではありません。

※使用する積算ソフト
躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS

【同社の強み】
■提案力:様々な事業を企画、実践、経営してきたためマンションだけでなく「ホテル」や「介護施設」「天然温泉施設」などの施設を経営しています。
■入居率95%以上:入居への集客力や土地運用の提案、施工、そのあとのフォローまでを一貫して丁寧に行うことでこの入居率を誇っています。
■商品力:高品質×長寿命な物件を提供しています。ルネス工法という収納力、遮音性、採光性をもつマンションを提供しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】       
■建築図面を読める知識
■RC造もしくはS造の建築積算経験3年以上
※例えばRC造の施工管理経験が2年あり、積算1年以上の経験でもあり。

【尚可】
■ゼネコンでRC造の建築積算経験者がある方
■建築士資格(一級・二級) 、建築施工管理技士(一級・二級)

【IT導入で働き方改革中!】
同社では図面・施工管理アプリを導入し、生産性アップや業務効率化に努めています。2週間程度のリフレッシュ休暇の取得や複数名現場など、働き方改革にも取り組んでおります。若手育成にも力を入れ、経験年数に応じたスキルマップを導入し、経験値を見える化しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変動なし))
勤務地
東京都中央区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階
各線「東京」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※業績により決算賞与支給実績あり
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
通勤手当(月5万円まで)、家族手当、出産祝い金、退職金制度(定年:68歳)、確定拠出年金制度、資格取得褒賞制度(一級建築士 100万円など)、契約保養所施設の優待利用制度(エクシブホテルなど)、社内旅行、所得補償保険など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)■夏季休暇(有給休暇5日間取得)■年末年始■創立記念日休暇■有給休暇■慶弔休暇■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)■ファミリー休暇など
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
信和建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■土木、建築工事請負業■土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業■宅地建物の取引業■不動産管理業務■生命保険募集業務・損害保険代理店業務■温泉浴場施設及び飲食店の経営■貸し会議室の運営■スポーツ施設の運営及び企画

【会社の特徴】
同社は、1959年の設立以来、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、常に顧客や地域の方の目線でまちづくり、空間づくりを手がけています。
同社が手がけているのは、マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、リフォームなどさまざまですが、
すべてが地域のまちづくりにつながっていると考えています。

また物件を建てるだけではなく土地の調査、市場分析をもとに最適な土地活用方法を企画し、マンション、アパート、ホテル、商業ビル、高齢者住宅などの経営をご提案し、相続などのご相談にも真摯に向き合い解決することができます。数多くの物件を経営する家主であることから同じ目線でのご提案ができ、グループとして設計から施工、管理までトータルにサポートできるのが強みです。
設立
1959年3月
資本金
7000万円
売上高
従業員数
172名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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