マーケティング・販促企画
【東京:リモート】マーケティング・営業推進担当(PwC税理士法人支援)
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-408672962
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】マーケティング・営業推進担当(PwC税理士法人支援)

PwC Japan合同会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
B2Bマーケティング×営業推進。PwC税理士法人の事業拡大を支える統合型キャリア
【職務概要】
PwC Japan全体のMarkets(事業企画/営業推進/マーケティング)部門において、PwC税理士法人のマーケティング活動やGoTo Market(営業推進)活動支援を担当します。

【職務詳細】
■営業管理/推進(GTM推進)
税理士法人が拡大を加速させる注力領域(国際税務、関税貿易、マネージドサービス等)のリーダーやパートナーと連携し、営業推進を担います。
・営業活動計画やターゲット策定
・活動進捗管理、会議体運営、資料作成
・パイプライン/実績分析、レポーティング
■B2Bマーケティング/ブランディング企画・実行
税理士法人の専門性を市場に伝え、見込み顧客との接点創出や既存顧客との関係維持を図るマーケティング活動全般を企画・実施します。
・オンサイト/Webセミナーのイベント企画、アジェンダ検討、
 運営、フォローアップ
・Webページの内容更新、コラム等のWebコンテンツのドラフト作成、進行管理
【ミッション】
税務のプロフェッショナルと協働し、専門家の知見をクライアントに届く形に変換することが求められます。パートナーと直接対話しながら施策を検討し、自らプロジェクトを推進する役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下いずれかの実務経験3年以上
・B2Bマーケティング経験(フィールドマーケティング、リード創出、イベント企画・運営等)
・プロフェッショナルファーム(コンサルティングファーム、監査法人、税理士法人等)でのコンサルタント/アドバイザリー経験

【尚可】
・営業活動計画の策定、パイプライン管理、案件進捗管理(CRM活用)の経験
・プロジェクト管理/PMO経験
・英語使用経験(TOEIC700点以上相当)

【魅力点】
★「B2Bマーケティング×営業推進×プロフェッショナルサービス」の横断的なキャリア形成が可能です。
★バディ制度により入社直後の業務相談や質問がスムーズに行えます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・多種多様な関係者と協調して業務を進められる方
・不確実な状況下でも仮説思考に基づき自律的に行動できる方
・マルチタスクを正確に遂行できる方
・ビジネストレンドやデジタルトレンドに関心を持ち、学び続ける意欲のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し) ※標準的な労働時間:9:00~18:00
年収・給与
年収:580万~850万程度
月給制:月額414000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土曜日/日曜日/祝日)、年末年始休暇、統合記念日、介護特別休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇等
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
フリーアドレス制を導入しており、税理士法人の役員やシニアマネージャーと密に連携しながら業務を進める環境です。

会社概要

社名
PwC Japan合同会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です

【会社の特徴】
PwC Japan合同会社は、PwC Japanグループの中枢的コーポレートファンクションとして、以下の機能を担っています
・人事・総務・経理・財務・マーケティング・IT・その他グループ横断の支援業務
グループ全体の管理業務を統括し、各専門法人(監査、コンサル、税務、法務など)をバックオフィス面から支えています。
グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。
監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。
設立
2006年6月1日
資本金
1000万円
従業員数
11500名~13000名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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