募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】★年間休日125日／転勤無し／残業代全額支給◎【職務概要】
社内ヘルプデスクサポートやIT基盤の運用・管理を中心に携わっていただきますが、将来的にはIT統制・セキュリティおよびM＆A時のIT領域確認を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。
【職務詳細】
■社内IT・統制・セキュリティ関連
・ITに関する各種規程の策定および改定
・IT資産管理、構成管理、ログ・証跡管理の運用
・EDR、MDM 等のセキュリティ対策の運用管理
・運用ルール・手順書の整備および属人化防止
・内部統制（IT統制）を意識した運用プロセスの改善・定着
■M＆Aに伴うIT領域の確認（ITデューデリジェンス）
・M＆A検討段階および実行段階におけるIT環境の現状把握
・被買収企業のITインフラ、システム構成、セキュリティ体制の確認
・アカウント管理、IT資産管理、ライセンス状況の整理
・セキュリティリスク、運用上の課題、統制不備の洗い出し
・統合後を見据えたIT課題・改善ポイントの整理および関係部署への共有
・必要に応じたPMI（IT統合）に向けた初期検討・支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・クライアント管理ツール、EDRの運用経験
・Active Directoryの運用・管理経験
・ITILに基づく変更管理業務の経験
【尚可】
・Microsoft 365テナントの管理・運用、Intuneを用いたデバイス管理経験
・IT統制、内部統制（J-SOX 等）やセキュリティ運用の実務経験
・ISMS、Pマーク等の運用・審査対応経験
・M＆A、グループ会社統合、PMIに関わった経験（IT領域に限らず可）
・IT環境の可視化、課題整理、ドキュメント作成の経験
・IT運用の効率化・自動化（スクリプト作成、ツール導入等）の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間中は契約社員)
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F
東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限4万円／月）、住居手当（単身者：月1万円、扶養者：月2万円）、資格手当、退職金制度、退職金型株式給付信託制度、資格取得支援制度、社長研修 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(人事部門長)→最終面接(現場部門長)→条件面談→内定
※一次面接：WEB・最終面接：対面
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※M＆A関連業務については、未経験の場合でも社内メンバーと連携しながら段階的にキャッチアップできる体制を整えています。
