募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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DXでヘルスケアを革新。全社戦略の構造化から成果創出までを担うトップイノベーター【職務概要】
中外製薬のDXビジョン「デジタル技術によってビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するトップイノベーターになる」の実現に向け、全社視点で変革テーマを構造化し、実行・成果創出までをリードします。
【職務詳細】
1. チームとしての志・DXテーマの設計
・上位DX戦略・全社方針を踏まえた、担当領域のあるべき姿の策定
・仮説思考に基づくDX課題の抽出とアクションプランの構造化
・中期ロードマップおよびKPIの設計
2. DX施策の推進・成果創出
・担当施策の立ち上げから実行、価値実現までの一貫したリード
・状況変化に応じた計画の軌道修正と優先順位の最適化
・データ・デジタル技術を活用した業務変革の推進
3. 協働・ステークホルダーマネジメント
・事業部門、デジタル部門、外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進
・相反する意見や利害の調整、関係者の巻き込み
・経営層および上位者への報告、提言
4. 組織・人財の成長支援
・自身のスキル・経験の共有を通じたチームの成長支援
・メンバーへのフィードバックによる組織力向上への貢献
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社またはコンサルティングファームにおけるDX、デジタル戦略、業務改革の実務経験（5年以上目安）
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクトまたは施策のリード経験
・戦略や企画を具体的なアクションに落とし込み、成果を出した経験
・上位者や関係部門との合意形成を行いながら業務を推進した経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力（グローバル連携レベル）
・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力
【尚可】
・経営層に対する明確・簡潔な報告・提言能力（資料作成含む）
・データ・デジタル技術を活用した業務改善・変革への深い理解
・人財・組織の成長支援（ナレッジ共有、フィードバック等）の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 仮説思考をもってチームの方向性を示せる方、相反する意見を受容しながら推進できる協働力のある方、前例にとらわれず変革を実行できる推進力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー15F
東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅 A-7・A-8出口直結
JR総武本線「新日本橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／住居手当／寮・社宅制度／退職金制度／財形貯蓄／社員持株会／ウエルネットクラブ(共済会) ／テニスコート／グラウンド／全国各地のリゾート施設に契約加入 など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、フレックス休日（年間４日）、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1,2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
