マーケティングリサーチ・分析
【東京:リモート】ポジションサーチ(エンジニア) ※土日休み
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-408635321
NEWマーケティングリサーチ・分析

【東京:リモート】ポジションサーチ(エンジニア) ※土日休み

株式会社分析屋
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
■東証プライム上場のSHIFTグループ■柔軟な働き方が可能■平均昇給率126%■
【職務概要】
同社において「どの職種が合っているか分からない」「複数の領域に興味がある」という方のためのオープンポジションです。候補者のバックグラウンドと志向性を踏まえ、最適なポジションをご提案いたします。

【職務詳細】
希望や適性に応じて、以下のいずれかの部門・ポジションへ配属となります。
・データ分析基盤エンジニア(SQL、DWH、ETL、BI基礎)
・BIエンジニア(Tableau / Power BI / Looker)
・データアナリスト(SQL / Python / BI)
・データエンジニア(GCP / AWS / Snowflake など)
・AI/機械学習エンジニア
・データサイエンティスト

【配属部門例】
・データ利活用部
・AIビジネス部
・ACR(Analytics Consulting Research)部
・基盤運用構築部
・BI推進部
・SAC(Strategic Anltics & Consulting)部

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITまたはデータ領域の実務経験(1~2年以上目安)
・システム開発、データ分析、ITコンサルティング、ITプロジェクト管理のいずれかの経験
・下記いずれかの実務経験
 ・SQLを用いたデータ抽出、加工、データベース運用、設計
 ・Pythonを用いた開発、データ解析、機械学習の実装
 ・BIツール(Tableau、Power BI、Looker等)を用いたダッシュボード構築、分析レポート作成
 ・クラウド環境(AWS、GCP、Azure)またはデータ基盤(Snowflake、Databricks等)の利用、構築
・社内外のステークホルダーとの要件定義や調整、施策提言ができるコミュニケーション能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:会社が指定した場所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:入社2年目以降、業績賞与が支給されることがある
昇給:年2回
待遇・福利厚生
時間外勤務手当、休日/深夜勤務手当、組織貢献手当、子ども手当、在宅手当、退職金制度(確定拠出年金)、資格取得支援制度、社内交流支援、TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)、しおかぜ湘南
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(8月15日)、年末年始休暇、年次有給休暇、サポート休暇(3日間)、産前/産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考(→カジュアル面談)→面接(1回)→内定→オファー面談
※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社分析屋
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■データ分析(ライフサイエンス事業、アナリティクス事業、マーケティング事業、海外事業)■システムインテグレーション(常駐サービス、受託サービス)


【会社の特徴】
同社は、東証プライム上場の大手SHIFTグループのデータ分析を得意としている会社です。
データ分析において、多種多様な業界で実績を積み重ねており、近隣企業や官公庁などからも厚い信頼を寄せられています。
様々な場面でビッグデータの利活用が進みデータ分析の需要が高まる中、同社は今後ますます価値あるものになっていきます。

企業文化としては、失敗したとしても経験を糧にして前向きに挑戦し続ける風土が浸透していることが特徴の一つです。
経営陣からのトップダウンに限らず、社員の意見も積極的に取り上げるボトムアップをともに行いながら
社内制度を作り上げる「サンドイッチ経営」を推進しています。
また、キャリアプランやライフステージにあわせて働き方を選択できたり、一人ひとりが強みを活かして活躍し、
貢献の大きさが正当な評価となる仕組みになっているため自分らしく働き続けられる環境です。
設立
2011年8月15日
資本金
1000万円
売上高
5億円(2017年7月期実績) 3億5000万円(2016年7月期実績) 1億7400万円(2015年7月期実績) 7800万円(2014年7月期実績)
従業員数
315名(2025年9月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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