募集要項
- 募集背景
- 支社拡大による増員
- 仕事内容
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東証プライム上場◎AWSラボ型開発の立ち上げを担い、クラウド戦略の中核で活躍。【職務概要】
同社において、AWSを活用したラボ型開発体制の立ち上げに参画いただきます。継続的な技術検証・改善・提案を行うラボチームの中核メンバーとして、技術・マネジメントの両面で活躍いただくことを期待しています。
【職務詳細】
・AWSインフラの設計・構築・運用（IaC、CI／CD含む）
・ラボ開発体制の設計・運営（計画、技術検証、ナレッジ蓄積）
・顧客との技術折衝、提案活動、アーキテクチャレビュー
・チームビルディング、メンバー育成、進捗・品質管理
【主な開発環境】
・クラウド：AWS（EC2、VPC、S3、RDS、Lambda、ECS、CloudWatchなど）
・IaC：Terraform、CloudFormation、CDK
・CI／CD：GitHub Actions、CodePipeline、CircleCI
・OS：Linux、Windows
・その他：Docker、Kubernetes、Zabbix、Datadog
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・AWS環境でのインフラ設計、構築、運用経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメントまたはチームリード経験
・IaC（Terraform、CloudFormation等）やCI／CDの実務経験
【尚可】
・AWS認定資格（SAA、SAP、DOPなど）の保有
・ラボ型開発やCCoE活動の経験
・顧客との要件定義、提案経験
・技術コミュニティでの登壇、発信経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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PJ先により異なる（神奈川県内）
PJ先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～810万程度
月給制：月額400500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（※平均3～5ヶ月／業績や評価に応じて変動）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当（月額30，000円まで）、従業員持株会、確定給付型企業年金（勤続3年以上）、育児・介護休業制度、共済会（慶弔・旅行・行事）、健康診断、人間ドック、社員旅行、各種イベント補助、永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年）、各種保養所、リゾート施設利用、資格奨励金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（初年度10日※入社月による）、年末年始、リフレッシュ休暇（3日）、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、育児・介護休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（役員、部長面接）→最終面接（社長面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 資格取得奨励制度により、最大50万円の支給があるなど、エンジニアの自己研鑽を最大限支援する環境です。残業抑制や育休取得推進など、長期的にキャリアを継続できる体制も整っています。
