サーバ・ネットワークエンジニア
セキュリティマネジメント推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-408674065
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

セキュリティマネジメント推進担当 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社TVer
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募集要項

募集背景
サービス拡充の為の増員
仕事内容
【完全無料の動画配信サービスTVerを提供】サービス規模拡大・成長中です!
【職務概要】
同社におけるコーポレートセキュリティ領域の強化に向け、主にGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)を中心としたセキュリティマネジメント業務を担っていただきます。

全社横断でのセキュリティ体制の整備・改善を進めながら、将来的にはリーダーとして領域を牽引いただくことを期待しています。

ご経験・ご志向に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。

【職務詳細】
・ISMS(ISO27001)を中心としたセキュリティルールの運用・改善
・社内向けセキュリティ教育・啓発施策の企画・実行
・各事業・部門に対するセキュリティリスクアセスメントおよび改善支援
・インシデント対応体制(CSIRT等)の運用・改善への関与
・セキュリティに関する社内外ステークホルダーとの連携・調整

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ISMS(ISO27001)等の情報セキュリティマネジメントに関する実務経験(運用・維持レベル可)
・セキュリティまたはIT領域におけるリスク管理・課題改善の経験
・ITシステムまたはクラウド環境に関する基礎知識
・社内外関係者とのコミュニケーション・調整経験

【尚可】
・セキュリティリスクアセスメントの実務経験
・インシデント対応やセキュリティ運用(CSIRT/SOC等)への関与経験
・NIST、CIS Controls等いずれかのフレームワークに関する知識
・セキュリティ教育・啓発活動への関与経験
・IT監査、内部統制、情報セキュリティ監査の経験
・セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士、CISSP等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セキュリティを“ルール”だけでなく“事業推進の一部”として捉えられる方
・関係者を巻き込みながら、実務レベルで改善を推進できる方
・未整備な領域に対しても前向きに取り組める方
・将来的にセキュリティ領域をリードしていきたい志向をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(延長の場合あり))
勤務地
東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス 20F
東京メトロ「溜池山王」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社およびその他雇用者の指定する場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(所定労働時間:7時間)
フレキシブルタイム:5:00~22:00
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
勉強補助制度(グロービス学び放題)、資格補助制度、あんしん財団WELBOX、服装自由
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日、土日、祝日、年末年始、その他会社が定めた休日、年次有給休暇、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、生理休暇、裁判員休暇など
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定 ※リファレンスチェックを実施する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社TVer
事業内容・会社の特長
【事業内容】
テレビ番組が無料で楽しめる民放公式テレビ配信サービス/テレビ番組とTVerをもっと楽しめるエンタメ情報サイト/民放テレビ局による国際スポーツ大会公式競技動画配信サイト/映像メディアの価値を映し出す情報サイト

【会社の特徴】
株式会社TVerは、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料で楽しんでもらえる民放公式テレビ配信サービス「TVer(ティーバー)」を主に運営しています。

「TVer」は、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は9,000万、月間ユニークブラウザ数は4,100万を超え、2025年10月には月間動画再生数も5.4億回を突破しました。

今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。
設立
2006年4月3日
資本金
1億円(資本準備金54億5250万円)
従業員数
約140名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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