募集要項
- 募集背景
- SAP導入案件の拡大に伴う中核・上級層の募集
- 仕事内容
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上流工程・モジュール横断・プロジェクトリードから事業成長を担うコアメンバーへ【職務概要】
同社にて、SAP導入案件の拡大に伴い、構想策定から導入・定着まで一貫したプロジェクトを牽引するSAPコンサルタントとして従事いただきます。モジュール担当やリードとして、上流工程への関与やプロジェクト推進を担うポジションです。
【職務詳細】
■SAP導入における上流工程から本稼働まで一貫して担当
・構想策定、業務改革支援、要件定義、Fit ＆ Gap分析
・設計、開発、テスト、データ移行、本番稼働支援
（SD／MM／PP／FI／COなど、ご自身の専門領域を活かしたアサインとなります）
■プロジェクトリード／マネジメント
・顧客の経営、業務課題のヒアリングおよびソリューション提案
・プロジェクト計画策定、進捗、品質、リスク管理
・ステークホルダー（顧客・ベンダー）との折衝および意思決定支援
■組織・事業成長への貢献
・若手コンサルタントの育成、メンタリング
・ナレッジマネジメントの整備、標準化推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SAP導入プロジェクトの実務経験（ミドル：5～15年程度、シニア：15年以上目安）
・SAPプロジェクトにおける顧客折衝経験
・事業会社（社内SE）またはSIerでのSAPプロジェクト参画経験
【尚可】
・SAP主要モジュール（FI／CO／MM／SD／PP等）いずれかの実務知識
・要件定義～基本設計フェーズの主導経験
・プロジェクトリードまたはPM経験
・ABAP、BTPに関する知識や経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・SAP導入のフルサイクルを1～2件経験している方
・上流工程の経験をさらに深めたい方
・単一モジュールから複数モジュールへスキルを広げたい方
・将来的にPL、マネージャーとしてキャリアアップしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※試用期間中の雇用形態は「契約社員」)
- 勤務地
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東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
東京メトロ銀座線「銀座」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：東京都、大阪府、香川県、宮崎県の拠点から選択可能であり、かつプロジェクト先（取引先）での勤務も含まれるため。
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:原則年1回 ※ただし、業績等による
昇給:原則年1回
- 待遇・福利厚生
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ノートPC貸与、交通費支給（規定あり）、表彰制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談、旅費補助（ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設）、保養施設（ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など）、ITS提携スポーツクラブ、ITS提携レストラン
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より10日付与）、産休・育休制度（男性の取得実績あり）
- 選考プロセス
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・書類選考→カジュアル面談→一次選考（事業部長）→最終選考（代表取締役）
※状況により変更になる場合あり
