募集要項
- 募集背景
- 採用体制強化
- 仕事内容
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エンジニア出身の役員陣が描く理想のキャリアパス。【職務概要】
ミガロホールディングスグループのIT部門を担う同社にて、NetSuiteを中心としたクラウドERP導入プロジェクトにおいて、業務設計からテクニカル実装まで一気通貫でリードいただきます。
【職務詳細】
単なる設定担当ではなく、業務を深く理解し、技術で課題を解決するコンサルタントとして以下の業務に携わります。
・業務分析／Fit～Gapの実施
・要件定義／業務フロー設計
・NetSuite設定設計／実装
・SuiteScriptによるカスタマイズ開発
・外部システム連携（API設計・実装）
・データ移行設計
・導入後の活用／定着支援
【働く環境】
独自の「スモールSI」コンセプトによる小規模な受託開発と、大規模なエンタープライズ開発（客先常駐）の2軸で展開しています。社長をはじめ役員陣は全員がエンジニア出身であり、エンジニアのキャリア形成を最優先に考える風土があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ERP導入プロジェクト経験（NetSuite、Dynamics 365、ServiceNow等）
・顧客折衝経験
【尚可】
・NetSuiteでの設定／開発経験（SuiteScript）
・得意な業界や領域がある方（製造業・不動産業等）
・会計／販売／在庫など基幹業務知識
・API連携開発経験
・プロジェクトリード経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(ただし雇用条件は正式雇用時と同様))
- 勤務地
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【本社】東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5階
取引先（案件先）の勤務地により異なる。
※リモートワーク率7割、プロジェクトにより可否が異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 10：00～19：00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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人事アンケート（月1回）、入社後定期1on1面談、帰社日（2ヶ月に1回）、資格取得報奨金、e～ラーニング、交通費全額支給、リモート手当、慶弔見舞金、定期健康診断、部活動、社内ウォーターサーバーあり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日程度】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→性格診断→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
