募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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東証プライム上場G／建築に特化した業務のみをターゲットに人材ビジネス業界を展開【職務概要】
同社の全社インフラ基盤の中核を担うインフラTECH Lead（PM候補）として、ネットワークを軸としたアーキテクチャ刷新、運用改善、セキュリティ強化をリードしていただきます。
【職務詳細】
・ネットワーク（WAN／LAN、VPN、FW等）の設計・構築・更改
・セキュリティ運用の高度化（パッチ運用の設計、脆弱性リスクの是正推進）
・インフラ資産のライフサイクル管理（EOL／EOSL管理の仕組み化、計画策定）
・障害・インシデント対応の主導および再発防止に向けた運用標準化
・ベンダーコントロールおよび内製チームへの技術レビュー、育成支援
・「属人的な運用」から「組織的な運用」への脱却に向けた標準化の推進
【本ポジションの魅力】
・自社社員2名体制の少数精鋭組織のため、技術的意思決定や組織強化への影響力が非常に大きい環境です。
・単なる保守運用ではなく、将来を見据えたインフラのアーキテクチャ刷新から関わることができます。
・東証プライム上場グループの安定基盤のもと、裁量を持って「理想のインフラ環境」を構築できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業ネットワークの設計、運用経験（目安5年以上）
・標準化、設計レビュー、技術意思決定、育成などの技術リード経験
【尚可】
・EOL／EOSに伴う更改、移行を計画からリリースまで推進した経験
・AWS等クラウドインフラの設計、構築経験
・脆弱性管理ツール、資産管理運用、監査対応経験
・ベンダーコントロール経験
・障害対応やトラブル案件の立て直し経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・目の前の障害対応だけでなく、再発防止や標準化まで考えられる方
・技術だけでなく、運用や組織全体を見渡して改善できる方
・関係者を巻き込みながら前進できる方
・変化の多い環境でも主体的に優先順位をつけ、やり切れる方
・「守れる運用」をつくることに価値を感じられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18F
銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし／所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:650万～1000万程度
月給制：月額429000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月、8月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、従業員持株会、団体生命保険、社内イベント多数、ベネフィットステーション
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土・日・祝日※年2回土曜出勤あり）、有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※選考フローは場合に状況によって変更になる可能性があります
※状況により変更になる場合あり
