コーポレートIT（IT統制・ルール策定・課題解決担当） ※土日休み

株式会社GA technologies

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募集要項

仕事内容: 上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出◎
【職務概要】
同社のさらなる事業成長に向け、PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決をミッションとして担っていただきます。

【職務詳細】
・IT統制、ガバナンスの構築および強化
・セキュリティ戦略、ポリシーの策定
・ITコストの最適化に向けた施策の検討
・ITコストの最適化に向けた施策の実行
・IT統制関連の規定や運用ルールの見直しと改善
・運用管理ツールを用いたISMS運用の推進
・新規M＆A会社のアセスメントおよびPMI（Post Merger Integration）の実行

【組織のミッション】
「安心（セキュリティ・安定性）」「簡単（ユーザー体験向上）」「最適（リソース効率化）」の3つの価値観を重視し、現場施策が経営の拡大にスムーズに寄与する状態を目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

勤務地: 東京都港区六本木3丁目2番1号　住友不動産六本木グランドタワー
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:600万～900万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年4回

待遇・福利厚生: 住宅手当、通勤手当、フルフレックス制度、家族手当、保育手当、自己研鑽制度、資格手当、エンジニア資格取得支援制度、テックチャージ、社員持株会、確定拠出年金、スポーツジム法人会員、ホットヨガスタジオ法人会員、ジョブリターン制度、企業主導型保育園
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇

選考プロセス: 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定　（場合によっては2回）
※ポジションによって異なることがございます。
※状況により変更になる場合あり

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営■SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発■AIを活用した不動産ビッグデータの研究■中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

【会社の特徴】
「テクノロジー × 不動産」を軸に、不動産業界の変革に挑戦する急成長中のIT企業です。2013年の創業以来、不動産の売買・賃貸・管理を一気通貫でサポートする同社サービス「RENOSY（リノシー）」を中心に、業界のDX化をリードしています。
特に、不動産取引における煩雑な手続きや情報の不透明性といった課題を、テクノロジーの力で解決することに注力しており、個人投資家向けサービスから法人向けの業務支援ツールまで、幅広く展開しています。また、積極的なM＆A戦略により、複数の不動産関連企業やSaaS企業をグループに迎え、事業の多角化と拡大を推進しています。
スピード感や自律性を重視するカルチャーが根づいています。ベンチャー企業らしい柔軟さと、上場企業としての安定性の両立が特徴であり、個人の裁量が大きく、チャレンジングな環境で早期にキャリアアメc

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄