募集要項
- 募集背景
- ■設備管理増強の為
- 仕事内容
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フジサンケイGの安定基盤を持つ同社より、東京都内の第三種電気主任技術者の有資格者を募集しております。残業20h程度、年間休日125日と働きやすい環境が整備されております。スタートは常駐現場または巡回現場を想定しております。その後時期を見て選任の必要な現場に赴任いただく予定です。
【業務詳細】
■建物機械設備の維持管理、運転業務、修繕修理
■電気、空調、防災設備などの保守点検の管理
■清掃業務の統括管理
■修繕時の施工業者手配、立会い
■オーナーやテナント対応
保守、修理の管理や見積もり、手配、オーナー様や協力業者様との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
経験を積む度に、着実にスキルアップすることが可能。
また、このポジションは空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるのでご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを常に考えて行動することが重要です。
幅広く案件に関われるからこそ身につくノウハウの量が違います。
資格を活かして大手で力を試してみませんか。
【同社の魅力】
■フジサンケイGの安定した経営基盤がございます
■残業時間20h程度と少なめ
■休日出勤はほとんどございません！
■転勤はほぼ発生いたしません
■フレックス制度がございます
【同社について】
同社は、フジサンケイグループの不動産事業を支える中核企業として、オフィスビルや商業施設、さらには文化施設まで多岐にわたる物件の管理・運営を担っています。同社は単なる建物の維持管理にとどまらず、資産価値の最大化を目指すプロパティマネジメントや、建物設備の保守点検を行うビルメンテナンスを一体的に提供している点が大きな強みです。
特にグループのシンボルともいえる「フジテレビ本社ビル」や「大手町フィナンシャルシティ」などの大規模かつ象徴的な物件を手掛けてきた実績があり、そこで培われた高度な技術力と細やかなホスピタリティには定評があります。また、近年では環境負荷低減への取り組みや、災害時におけるBCP（事業継続計画）への対応力も強化しており、時代のニーズに合わせた安全・安心な空間づくりに注力しています。
企業の文化としては、メディア・コンテンツを扱うグループ特有の「おもてなしの心」が根底に流れており、入居テナントや施設利用者の満足度を第一に考える姿勢が顕著です。不動産管理のプロフェッショナル集団として、ハード面の技術力とソフト面のサービス力を融合させることで、都市生活のインフラを支える重要な役割を果たしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験、資格】
■設備管理(電気、空調、衛生管理、メンテナンス)の経験者(3年以上)
■第三種電気主任技術者資格
【歓迎経験、資格】
■設備管理全般のわかる方
■電気工事士
■危険物取扱者乙種第4類
■エネルギー管理士
- 歓迎
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■設備管理経験3年以上
- フィットする人物像
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■お客様や幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが得意な方
■自主性を持って積極的に動き、+αの発想ができる方
■大型物件を一人で管理したい方
■ワンランク上の技術を身に付けたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30休憩時間60分※残業月20h程度
- 年収・給与
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【年収】480万円~650万円(例:30歳~60歳)
【月収】30万円~40万円(例:30歳~60歳)
※上記はあくまで目安となります。経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 通勤手当 残業手当 財形貯蓄 退職金制度有 資格取得奨励制度 制服貸与 保養所 社員レクレーション 屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
※シフト,現場により他就業時間の可能性あり
完全週休2日制(土/日) 祝日
有給休暇【初年度10日支給】 育児休暇 慶弔休暇 年末年始
- 選考プロセス
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書類選考 1次面接 2次(最終)面接 内定
※適性検査有
