SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】Webアプリケーションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-408657673
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】Webアプリケーションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社hokan
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
独占市場/保険業界特化SaaSの急成長ベンチャー企業/フルフレックス制度◎
【職務概要】
同社の保険業界特化型基幹システムの開発を担っていただきます。

【職務詳細】
■Webアプリケーション開発
・Python (Django), TypeScript (React)を用いたWebアプリケーションの設計・開発
・ユーザビリティを意識したUIコンポーネントライブラリの開発・改善
■アーキテクチャ設計・改善
・アプリケーション要件に基づくアーキテクチャの設計・リファクタリング改善への参画
・プロダクトのパフォーマンスチューニングやスケーラビリティ向上に向けた推進
・技術的負債の解消に向けた施策検討および実行
■品質向上とチーム開発・チームメンバーとのコードレビューを通じた品質向上およびナレッジ共有
・開発プロセスの最適化およびテスト自動化に向けた推進
・生産性向上に向けた開発プロセスの最適化やテスト自動化
■フロントエンド基盤の整備
・開発効率とユーザー体験を両立するフロントエンド開発基盤の構築および改善
・UIコンポーネントライブラリの開発及びフロントエンド開発基盤の構築・改善

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーション開発の実務経験 3年以上
※バックエンド/フロントエンド両方のご経験がある方を想定しております。

【尚可】
・TypeScript, React を用いた開発経験
・Django, Express等のフレームワークでの開発経験
・ベンチャー企業やスタートアップ企業での就業経験
・BtoB向け自社プロダクトの開発経験
・メンバーのコードレビュー経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・“保険業界をアップデートし、アップグレードする”というミッションに共感できる方
・変化対応力が高く、物事を俯瞰して見ることができる方
・主体的に物事に取り組める意欲、向上心のある方
・インプット・アウトプットを欠かさず常にスキルを磨こうとしている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202

東西線・浅草線・銀座線「日本橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(8月・2月)
待遇・福利厚生
交通費支給(上限50,000円/月)、書籍購入補助、Mac貸与、社内懇親費補助、チームビルディング食費補助、研修参加費補助、部活動支援制度、健康診断、感染症予防接種、勉強会参加費補助、テックブースト(技術研鑽・開発効率向上を補助する)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日/以降法定日数を付与)、特別休暇(慶弔・出産)
選考プロセス
1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社hokan
事業内容・会社の特長
【事業内容】
保険代理店向けCRMツールの開発・導入・運営



【会社の特徴】
「保険業界をアップデートする」というミッションのもと、InsurTech領域で保険業界特化型SaaS開発をしています。
旧態依然とした保険業界の変革を目指し、エンドtoエンドで保険会社~保険代理店~一般消費者をつなぐツールをSaaSで提供します。
保険×テクノロジーの両方の知見を持ったアントレプレナーは存在母数が少ないため、InsurTechは新規参入が厳しく、2018年1月からInsurTechスタートアッププレイヤーは増えていません。
既存のInsurTech企業でも、B2B領域に挑戦しています。
現在のプロダクトは、保険営業向け業務管理ツール「hokan」。保険業法で義務付けられている業務を含めた、すべての業務を一気通貫でシンプルに効率よく管理することができます。
設立
2017年8月1日
資本金
1億円
従業員数
61名(グループ従業員95名)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人