ITコンサルタント
【東京:リモート】DXコンサルタント(不動産/金融機関) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-406872108
NEWITコンサルタント

【東京:リモート】DXコンサルタント(不動産/金融機関) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社estie
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
☆フルフレックスタイム制・リモートワーク活用 ☆家賃補助あり/副業OK
顧客: 大手デベロッパー、金融機関など
目的: クライアントの経営・業務課題をITリソースとデータで解決する
役割: 課題抽出から戦略立案、プロジェクト完了までの実行責(PM)

【職務詳細】
導入済みの大手クライアントに対し、経営・業務課題の抽出から「estie オフィスリサーチ」をはじめとする10以上の自社プロダクトを組み合わせた課題解決策の立案・実行を担います。
■大手クライアントへのプロダクト活用による業務オペレーション設計・運用支援
■データに基づいた課題分析およびコンサルテーション
■顧客ニーズをプロダクトへフィードバックし、機能改善や新データ収集を推進
■不動産業界の標準を創造するDX推進活動
■組織成長に関わるリード業務(採用、育成、業務改善等)

【ミッション】
単なるツール導入に留まらず、顧客の経営課題をプロジェクトテーマに昇華させ、同社の全事業アセットを駆使して業界全体の変革をリードすることが期待されます。

【業務内容変更の範囲】
新規事業を立ち上げるため
応募資格
必須
【必須】
■コンサルティングファームのご経験
(戦略・IT・シンクタンク・業務系コンサルいずれか)
■プロジェクトマネジメントのご経験


【尚可】
・顧客の経営層へのソリューション提案経験
・大手上場企業への営業経験
・不動産業界に対するコンサルティング経験
・金融業界に対するコンサルティング経験
・SaaSやCRM/SFA/ERPシステム導入コンサルティング経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・クライアントへの提供価値最大化にとことん向き合い達成することにやりがいを感じる方
・自ら広く情報収集を行い、顧客課題のためになる提案を社内外から収集できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(処遇変更なし))
勤務地
東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F
各線「六本木」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:(入社時)本社(東京都港区赤坂9丁目7番2号)、その他会社の指定する場所
(変更の範囲)本社(東京都港区赤坂9丁目7番2号)、各事業所(東京・新潟等)、その他同社の指定する場所

※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨しているため居住地については1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時~16時)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回/年
昇給:2回/年
待遇・福利厚生
家賃補助、引越し費用補助、資格取得補助、書籍購入補助、勉強会参加費会社負担、Welcome休暇(試用期間中に3日間付与)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日間)、Welcome休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇
選考プロセス
面接3回
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
東京ミッドタウン(赤坂)に拠点を構え、リモートと出社のハイブリッドワークを推奨しています。

会社概要

社名
株式会社estie
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マーケット調査、オフィス探し

【会社の特徴】
同社は、全ての企業が自社の競争力を最大化するオフィスに出会うサポートを行うため、オフィス選びの効率化をサポートするサービスと、不動産事業者様の業務におけるデジタル活用を支援するサービスを提供しており、これらを通じて市場の理解や業務推進に役立ててもらえるよう取り組んでおります。

事業を高速にスケールさせるため、2019年3月のシードラウンドで東京大学エッジキャピタルパートナーズ(UTEC)から約1.5億円を、
2020年6月にはプレシリーズAラウンドとしてグロービス・キャピタル・パートナーズ(GCP)およびUTECから2.5億円を、
2022年1月にはシリーズAラウンドとしてグロービス・キャピタル・パートナーズ(GCP)、UTEC、
およびグローバル・ブレインから10億円の資金調達を行い、日々事業に取り組んでいます。
設立
2018年12月
資本金
1億円
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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