プロダクトマネージャー
【リモート】自社サービスプロダクトマネージャー(統括) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-408665100
NEWプロダクトマネージャー

【リモート】自社サービスプロダクトマネージャー(統括) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ウフル
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募集要項

募集背景
組織拡大に伴う、増員
仕事内容
自社SaaS事業の転換期をリードするプロダクトマネージャー。
【職務概要】
同社はプロフェッショナルサービス主体の企業からXaaS型事業への転換期にあります。自社サービス群「CUBE 01」の民間企業向けビジネスを統括するプロダクトマネージャーとして、複数プロダクトの成長戦略を主導いただきます。
【職務詳細】
▼統括としての業務
・CUBE 01全体を見直し、事業インパクトに基づく優先順位付けを経営陣と連携して実行
・営業、プリセールスと連携した提案資料・オファリングの整備、ソリューション提案の設計
・製造業、金融業、小売業等の民間企業向けに、CUBE 01のサービスを活用した新たなソリューションの企画と市場投入の主導
▼「売り子ール」PdMとしての業務
・既存顧客の深掘りと新規顧客・新市場への展開推進
・顧客ニーズの深掘り、機能開発の優先順位付け、開発チームとの連携、プロダクト企画・改善
・提案における技術的支援、提案資料・オファリングの整備、ソリューション設計を通じた案件獲得
・サービスの導入支援、運用サポートを開発チームと連携し、顧客満足度向上を推進
・既存顧客からのフィードバック収集、オンボーディング支援、KPI設計とモニタリングを通じた継続的な改善サイクルの運用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SaaS/XaaSプロダクトのプロダクトマネジメントやプロダクトマーケティングのご経験(5年以上)
・複数プロダクトの立ち上げ~スケールまでのご経験
・営業・プリセールスと協働して顧客提案を行い、受注や売上に貢献したご経験

【尚可】
・市場環境を分析し、長期ビジョン、ロードマップ、プロダクト戦略、実行計画を作成し実行できるスキル
・多職種のチームを共通目標に導き、プロジェクトを推進するスキル
・競合状況を分析し、製品の価値提案をするスキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・UX視点・事業視点の両面を持ち、課題解決に向けて柔軟に思考・行動できる方
・変化の多い環境でスピード感を持って仮説検証を進められる方
・経営陣や他部門と粘り強く対話し、合意形成を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更なし)
勤務地
〒105-6923 東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:1000万~1800万程度
月給制:月額789585円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2・8月)/業績賞与

昇給:年1回
待遇・福利厚生
資格取得支援制度あり(Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担)、オンライン動画学習サービス「Udemy」の受講し放題、カジュアル服装可、選択制確定拠出年金制度(401K)、団体長期障害所得補償保険、レクリエーション補助制度、副業可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日/4か月目~)、リフレッシュ休暇(入社5年毎に特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接※WEB⇒最終面接※WEB⇒内定※場合によって選考フローが変更になる可能性はございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
会社がプロフェッショナルサービスからXaaS型事業へと転換する、非常にエキサイティングなフェーズにリーダーとして参画いただけます。

会社概要

社名
株式会社ウフル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IoTサービス事業■IoTコンサルティング事業■IoTソリューション事業■システムインテグレーション事業■マーケティングクラウド事業■パブリッククラウド事業■データアナリティクス開発事業■クリエイティブ事業

【会社の特徴】
株式会社ウフルはクラウドを中心としたITサービスを展開する会社です。「クラウドサービスのコンシェルジュ」として、選定から導入、運用までを一貫して支援するほか、IoTやマーケティング領域でのクラウドの活用など、企業のあらゆる課題に対してクラウドをベースとしたソリューションを提供しています。
特にSalesforceの導入・活用に卓越した知見と実績を持つほか、Amazon Web Services(AWS)、Google Cloud Platform(GCP)、Microsoft Azureなどの主要なサービスから、あまり知られていないプラットフォームまでも含め、ありとあらゆるクラウドサービスに精通、対応していることが特長です。
設立
2006年2月
資本金
1128999000円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
233名(グループ合計)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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