募集要項
- 募集背景
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株式会社角川大映スタジオは、日本映画の黄金期から続く歴史と伝統を受け継ぎ、最新鋭の設備を備えた国内最大級の撮影スタジオを運営しています。「クリエイターの想いを形にする」というミッションのもと、映画、ドラマ、CMなど多種多様な映像コンテンツの制作を支える、総合ポストプロダクション機能を備えたクリエイティブ拠点です。
昨今の映像配信プラットフォームの普及により、高品質なコンテンツ制作の需要はかつてないほど高まっています。当社のスタジオも連日多くのプロジェクトが進行しており、組織のさらなる強化が急務となっています。
そこで今回、スタジオという「場」を守り、クリエイターが表現に没頭できる環境を支える、総務・設備管理の新たなメンバーを募集することにいたしました。
単なる事務職の枠を超え、変化し続けるエンターテインメントの現場を共に創り上げていく、前向きな挑戦を心よりお待ちしております。
- 仕事内容
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バックオフィスから支える総務・設備管理のポジション【具体的な仕事内容】
映像制作を裏方からマルチに支える、幅広い業務をお任せいたします。
１.総務・運営管理
└各備品の管理・調達：撮影現場で必要となる消耗品から事務用品までを適切に管理
└撮影前のお祓いの取り仕切り：エンタメ業界ならではの伝統行事の準備・運営を担います。
└社内行事・近隣対応：地域の方々との良好な関係維持や、社内イベントの企画・運営
└車両管理・防災対策：社用車の管理や、避難訓練の計画策定・実施を通じて安全を守ります。
２.設備管理・メンテナンス
└施設内の巡回・点検：電気、空調、水道などのインフラ設備に異常がないか定期的にチェックします。
└軽微な修理・設定：機器の不具合や設備の調整など、自分たちで対応可能な範囲のメンテナンスを行います。
└外部業者との折衝：専門的な工事やメンテナンスが発生した際、業者への発注や立ち会いを行います。
【このポジションの魅力】
・エンタメ業界特有の専門知識と対応力
映像制作の現場に密着しているため、業界の商習慣や撮影現場の仕組みに詳しくなれます。お祓いの設営など、他の業界では経験できない特殊な業務を通じて、柔軟な対応力と幅広い知識を習得することが可能です。
・「現場を支える」という確かな手応え
自分が整えた環境で、素晴らしい映像作品が生み出されていく喜びは格別です。制作スタッフや出演者の方々が安心して仕事に集中できる空間を創る、必要不可欠な存在として感謝されるやりがいがあります。
・マルチタスク能力と課題解決スキル
総務から設備管理まで多岐にわたる業務を経験することで、優先順位を判断し、効率的にタスクを処理する能力が磨かれます。日々の気づきを形にする改善提案を通じて、汎用性の高いビジネススキルが身につきます。
【配属先情報】
管理部門は約15名が在籍しており、年齢層は20代から60代までと幅広く、非常にフラットな雰囲気です。
フリーアドレス制を採用した開放的なオフィスで、部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発に行われています。働き方についても、フルフレックスタイム制（コアタイムなし）を導入。自分の裁量で業務をコントロールできるため、プライベートとの両立も容易です。
雪が降った時などは、管理部門と営業が中心となって雪かき。
愛社精神が強く、定着率は100％（直近1年以内）と居心地の良い環境の中で働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・総務の実務経験
・基本的なPCスキル（Word, Excelでの書類作成程度）
- 歓迎
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- フィットする人物像
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・決められたことだけでなく、自ら課題を見つけて動くことが好きな方
・エンターテインメント業界に興味があり、裏方として支えることに誇りを持てる方
・変化の多い環境を楽しみ、幅広い業務に柔軟に取り組める方
・チームメンバーや関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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東京都調布市多摩川 6-1-1
京王電鉄京王相模原線京王多摩川駅 徒歩4分
京王電鉄京王線調布駅 徒歩15分
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無、フレキシブルタイム／5：00～22：00）
標準労働時間：1日7時間
- 年収・給与
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想定年収：400万円～550万円
月給：250,000円～
※経験や前職の給与を考慮して決定します。
※時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金
■退職金制度
■確定拠出企業年金
■昼食補助あり（従業員用レストランあり）
■研修制度（BizCAMPUS）
■サークル活動（サッカー、釣り）
- 休日休暇
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年間124日
完全週休二日制（土・日・ 祝日）
■有給休暇（5日以上の連続休暇取得可能）
（初年度10日、入社日に付与）
※入社日に応じて付与日数が異なる(下記参照)
4月～9月入社は入社直後に10日、10月入社6日、11月入社5日、12月入社4日、1月入社3日、2月入社2日、3月入社1日
■年末年始休暇（12/29～翌1/4）
■夏季休暇（5日間）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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一次面接
↓
筆記試験SPI
↓
二次面接
↓
内定
※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
