募集要項
- 募集背景
- 基盤拡大の為増員
- 仕事内容
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“人材支援”から、“事業を動かすコンサルタント”へ／設立から毎年300％以上成長「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。
＜具体的な仕事内容＞
■誰に：就職／転職を考えている第二新卒、中途キャリア層
■何を：希望のヒアリング～企業紹介、内定承諾まで
■仕事の流れ
・求職者の就職・転職相談
・企業紹介
・キャリアプランニング
・将来についてのアドバイス
・履歴書の添削・書き方指導
・面接ロープレ・質疑応答のアドバイス
・就業後のフォローアップ
＜入社後＞
入社後1週間は、まずは入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジすることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・何かしら数字を追ってきた経験
・顧客折衝経験
【尚可】
・対個人に対して無形商材営業、販売サービス業をされてきた方
・個人営業のご経験（人材紹介）
・リーダー、マネジメント経験
【入社1年目で年収960万円の社員も！】
実績は正当に評価し、インセンティブや達成金で還元しています。
そこに前職の経験や社歴は、一切関係ありません。
未経験でも年収1000万超えメンバーも多数在籍。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・傾聴力があり結論ファーストで話せる方
・ベンチャーマインドがあり自走できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※期間中は契約社員)
- 勤務地
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東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F
東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回（3月・9月)
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月2万5000円まで）、リモート制度あり、インセンティブ制度、資格取得支援制度、社員旅行（年1回）、各種研修制度（入社研修・OJT研修））、役員ランチ（月1回役員とのランチが！どこでも連れて行ってくれます！）、フリードリンク、髪色・服装・ネイル自由
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、産前産後休暇／育児休暇、育児・介護に伴う時短勤務制度、Woman休暇（生理、PMSによる症状）★営業職も10連休実績あり
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考フローは変更する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◆インセンティブ制度◆担当する求職者様の内定承諾に応じてインセンティブ支給しています。インセンティブの支給額は、月6万～100万以上となっています。上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。
