【千葉】財務計画（CFO室） ※土日休み ※年間休日120日以上

マブチモーター株式会社

上場企業英語力が必要

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募集要項

仕事内容: CFO直下で経営を動かす／ワークライフバランスも整う環境
【職務概要】
同社のCFO直属組織であるCFO室にて、FP＆A（財務計画・分析）機能を強化し、グループ全体の収益改善に寄与することを期待しています。社内コンサルタント的な立ち位置で、各部門や海外拠点の課題を計数面から紐解き、解決策の提案から意思決定のサポートまでを担います。

【職務詳細】
・取り組みテーマに関する計数計画の立案
・各部門や拠点が保有する生データの検証および仮説立案
・関係部門へのヒアリングおよび外部プロフェッショナルへの相談
・関係拠点への出張（必要に応じて実施）
・CFO室としての見解を取りまとめた資料作成（Excel、PowerPoint）
・意思決定された事項の進捗フォローおよびリカバリー策の検討

【本ポジションの特徴】
・CFO室は経理と経営企画の中間に位置する組織です。
・単独行動ではなく、CFO室メンバーや室長と密に連携し、経営層への説明資料作成などの実務を遂行します。
・将来的には、海外子会社への赴任（駐在員）のチャンスもあり、グローバルなキャリア形成が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・経理部門での実務経験（5年以上）
・財務3表（BS／PL／CF）を理解し、事業部門等での計画策定経験（3年以上）
・英語力（TOEIC 500点以上）

【尚可】
・BtoB業界にて既存事業の経営改革に携わった経験
・複数の職種や事業領域での業務経験

年収・給与: 年収:750万～810万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、マイカー通勤可、社員駐車場有、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会、海外出張手当、海外出向手当、社員食堂
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季（6～10日）、リフレッシュウィーク休暇（年1回5日連続有給取得）、産休育児休暇制度、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月経過後7日付与、最大20日）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■小型モーターの製造販売

【会社の特徴】
同社は小型モーター専門メーカーとして、1954年の創業以来、一貫して高性能・高品質な製品を開発・製造してきました。時代と共に変わるニーズを的確にとらえ、それに応じた製品を安く・早く・安定的に供給しており、年間約15億個のモーターを販売しています。販売数量では世界的なシェアを誇ります。自動車電装機器、音響・映像機器、情報・通信機器、家電、電動工具、アミューズメント機器など、同社のモーターは至る所で採用されており、エレクトロニクス化の進展に伴い用途拡大が見込まれています。
社屋・社風が落ち着いているだけではなく、「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率13.5%」「自己資本比率92.8%」という実績から、安定した財政基盤を築いております。また、NHKロボコンや柏レイソルアカデミーの協賛をはじめ、地域小学生向けの工作教室開講等、数々の社会貢献に従事しています。年間離職率1％未満と、社員からの支持も厚いです。

売上高: 2014年12月期（連結）（単位：百万円）売上高：122544 経常利益：23929 2013年12月期売上高：108401 経常利益：16672 2012年12月期売上高：85254 経常利益：10510

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄