募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日127日／残業月20時間程度／事業拡大中のモビリティ企業【職務概要】
経営企画本部直下のコーポレート連携推進部にて、
グループ17社・1，000名超の従業員を擁する同社グループ全体を横断してます。
各グループ会社や社内外のステークホルダーを巻き込み、
事業成長の推進およびグループ全体の連携強化を担うポジションです。
グループ戦略の実現に向けて、既存事業・新規事業の支援をはじめ、
各社間の連携強化、外部企業との協業推進などを通じて、事業成長を支えます。
※本募集は、グループ全体を俯瞰する業務なので、
株式会社D＆Dホールディングスへの出向となります。（期限の定めなし）
【職務詳細】
・グループ会社の事業支援・連携推進
・既存事業および新規事業の企画・推進支援
・新たに加わるグループ会社の連携支援および業務推進
・グループ横断での業務改善および仕組みづくり
・グループ横断会議の企画・運営
・会議資料作成等の営業企画業務
・外部企業とのアライアンス構築および協業推進
・行政および各関係機関との連携業務
・グループ行事の企画、運営のサポート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験（5年以上）
・プロジェクト推進経験
または企画業務のご経験
【募集背景】
現在、既存事業のさらなる成長に加え、M＆A戦略を軸とした事業拡大を積極的に推進しており、企業として大きな成長フェーズを迎えています。国内では北海道から沖縄まで、さらに海外（ニュージーランド）にも事業を展開し、グループ会社は17社、従業員数は1，000名を超える規模へと拡大しています。今後のさらなる成長に向けては、新たに加わるグループ会社との連携強化や、各事業間のシナジー創出を図り、グループ全体の事業推進をより一層加速させることが重要なテーマとなっています。
本ポジションでは、グループ全体を俯瞰しながら、各社の事業支援や横断的な連携推進を担っていただきます。経営の意思を具体的な施策として現場へ落とし込み、単なる運営にとどまらず、グループ全体の成長を支える中核ポジションとしてご活躍いただけるポジションです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・全体最適の視点で物事を考えられる方
・グループ会社、外部パートナーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・主体的に行動し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・将来的に経営企画や事業推進領域で成長したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分
都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:600万～780万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※別途、決算賞与あり（業績による）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、住宅手当（同社の規定による）、一律手当（自己啓発手当1万円／月、食事手当1万円／月）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日127日（2026年度予定）、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・経営直下で、事業成長を支えるポジション ・グループ全体を俯瞰する“経営視点”が身につく
