経理
【東京:リモート】経理部次長・副部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-408666796
NEW経理

【東京:リモート】経理部次長・副部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社エムティーアイ
上場企業 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
業績好調による人員補充
仕事内容
【東証プライム上場】フレックスタイム制/複数サービスで成長中/福利厚生充実
【職務概要】
同社における連結・開示業務を実際に行っていただきます。
同社では様々な組織再編スキームを実施しており、様々なパターンの連結決算・開示業務へ対応いただけることを期待しています。

【職務詳細】
・同社グループの連結決算業務、開示業務
・監査法人対応、内外監査対応、等
・連結開示チームのマネジメント業務
・状況に応じて部全体のマネジメント業務
・その他状況に応じて業務改善、課題対応等

【ポジションの魅力】
・同社における連結・開示業務を実際に行っていただきます。これにより、様々な組織再編スキームやそれを受けた連結決算・開示業務を経験することができます。
・連結開示業務を行いながら、経理部全体の状況を把握いただき、徐々に経理部全体のマネジメント業務も行っていただきます。ゆくゆくは、上場企業経理部の次長職、副部長職、部長職として、部全体のマネジメントを行っていただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・上場会社において、連結会計システムを使って連結決算業務を行った経験がある方
・上場会社において、開示用システムを使って開示業務を行った経験のある方
・監査法人対応の経験がある方
・課題解決、プロジェクト業務などで、リーダー経験やマネジメント経験のある方

【尚可】
・部長、課長等、一定単位のチームのリーダー経験、マネジメント経験がある方
・会計士・税理士資格を持つ方
・監査法人勤務経験のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・テレワークが基本の業務環境、人材の流動性が高い社内環境に適応して、自ら能動的に情報収集し、率先して行動できる方
・決算締め作業等の業務繁忙の波に柔軟に対応できる方
・学習意欲が高い方
・柔軟に変化に対応できる方、変化させていける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー
京王新線「初台」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(12月)
待遇・福利厚生
クラブ活動補助金制度、人間ドック・脳ドック補助金支給、オペラシティ内にあるマッサージ店の割引制度、オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース、オススメ飲料割引、希望者への産業医面談、テレワーク手当等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日121日、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇(7日間)、育児・介護休業
選考プロセス
書類選考⇒面接(基本2から3回オンライン)⇒内定⇒オファー面談 ※課題選考(SPI)あり(一次面接後)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エムティーアイ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンテンツ配信事業■ヘルスケア事業■学校DX事業など

【会社の特徴】
同社グループは、さまざまなクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI/UXを実現し、さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。

同社はスマートフォンやタブレットなどで利用できるモバイルサイトやアプリを通じて、日々の生活に便利で楽しいサービスをお客さまに提供する会社です。音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに便利に彩る個人向けサービスと、ICTを活用した新たな価値提供を目指し法人・官公庁向けにサービスを展開しています。有料会員数は国内最大級で、多くの方々に親しまれている、モバイル・コンテンツ企業です。
設立
1996年8月12日
資本金
5135百万円
売上高
2014年9月期(連結)(百万円) 売上高:30985 経常利益:2519 2013年9月期(連結)(百万円) 売上高:30160 経常利益:1119 2012年9月期(連結)(百万円) 売上高:29382 経常利益:1697
従業員数
1236名(連結・2025年9月30日)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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