募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証プライム上場／IT×高齢社会を軸としているIT企業／残業少なめ◎【職務概要】
近年ニーズが急拡大している「墓じまい」を検討されているお客様へ、最適な解決策を提案するコンサルティング営業をお任せします。
当事業は現在、第二次成長・拡大期のフェーズを迎えています。
さらなる挑戦ができる環境が整っており、新たなメンバーを迎えることで、組織としての更なる成長を加速させていきたいと考えています。
【職務詳細】
・顧客対応（電話営業）
・終活をご検討されるお客様の対応（顧客のヒアリング・お見積提示・契約締結など）
・アウトバウンドによる検討顧客へのフォロー
・顧客情報の収集／蓄積を基にした最適なご提案 など
決まったやり方に従うのではなく、自ら考え、動き、形にしていくことが求められます。
変化の多い・挑戦環境を前向きに捉え、改善・提案を繰り返せる方を歓迎します。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験（顧客対応）
・アウトバウンドによる検討顧客へのフォロー経験
【尚可】
・toC向けの営業経験
・自ら数字の予実管理を行い、目標達成に向けて動けること
・社内外問わずコミュニケーションが円滑に取れること
・人材紹介、コールセンター、営業代行、終活関連サービスでのご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区京橋２丁目14-1 兼松ビルディング3階
都営浅草線「宝町」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含みます）
- 勤務時間
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9時30分～18時30分
※フレックス制度あり（コアタイム：9時30分～15時30分）
- 年収・給与
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年収:505万～554万程度
月給制：月額421480円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与
昇給:年2回の査定
- 待遇・福利厚生
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退職金、確定拠出年金制度、自社株購入会社負担20％、交通費全額支給（上限5万円まで）、子供手当（月額1万円）、出張手当、私服可・髪型自由、遠方者赴任手当、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、3大疾病サポート保険（団体型）、インフルエンザ予防接種助成あり、健康診断、メンタルヘルス相談窓口
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（入社3ヶ月以降10日付与）、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇（法定基準の4倍の年間20日を付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回～4回)＋適性試験→内定→オファー面談（基本実施）
※基本的にオンライン面接となります。早い方でしたら2～3週間で終わる場合もあります。
※状況により変更になる場合あり
