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【東京:リモート】経理(連結決算・開示) ※土日休み
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-408674188
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【東京:リモート】経理(連結決算・開示) ※土日休み

株式会社マネーフォワード
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
資産管理・家計管理サービスを運営するベンチャー企業!
【職務概要】
連結開示部は、国内外に広がるグループ全社の経営成績をスピーディに取りまとめ、社内外のステークホルダーへ発信していく役割を担っています。
単に数字を集計するだけでなく、適切な財務諸表と開示を通じて社会からの信頼を築き、事業成長を後押しする「ビジネスパートナー」であることを大切にしています。
かつての経理2部から分割し、専門性をより高めるための新体制でスタートした活気ある組織です。

【職務詳細】
・連結決算の正確性と早期化の両立:グループ会社の増加に伴い複雑化する連結数値を、正確かつ迅速に報告する体制(WD5での報告完了)を目指します。
・適切な開示による社会的な信頼構築:法定開示を通じて、グループの経営実態を透明性高く世の中に伝えます。
・事業成長を支えるパートナーシップ:担当事業部やグループ会社と密に連携し、的確な数値報告によって意思決定を加速させます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・3年以上の経理実務経験
・表計算ソフトスキル
 ‐ 自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等
・日商簿記2級以上(もしくは同等のスキル)
・上場企業での開示実務経験
・連結会計の実務経験
・会計監査対応経験
・関係部門を巻き込みプロジェクトを推進する能力

【尚可】
・日商簿記1級
・公認会計士資格
・監査法人での会計監査実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・業務遂行にあたり常に改善する余地がないか考える姿勢をお持ちの方
・同社のミッション・ビジョンに共感していただける方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・組織の垣根を超えたコミュニケーションをとることがお好きな方、又はそういった働き方を望まれる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
JR山手線「田町」駅徒歩1分

勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分)※標準労働時間:8時間
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ハイパフォーマンス賞与
昇給:年2回(7月、1月)
待遇・福利厚生
近隣住宅手当、近隣引越し祝金、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介優待、家事代行優待、ベビーシッター優待、オンライン英会話スクール優待、全社懇親会、上長との定期1on1、社内公募制度、社員満足度調査
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日分は入社時5日、入社半年後に5日付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マネーフォワード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供

【会社の特徴】
株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。
・前年同期比+33%と高成長を継続し、期初見通し(395億円~420億円)を達成。
・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の
「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得。
マザーズ市場上場当時( 2017年)にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。
設立
2012年5月
資本金
37億4197万2200円(資本準備金含む)
売上高
-
従業員数
2251名(24年2月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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