募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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年率130％成長のIT人材企業。経営陣直下で上場を見据えた戦略立案～実行を担う。【職務概要】
経営陣直下にて、中期経営計画の立案から実行支援、既存・新規事業の戦略立案まで幅広くリードいただきます。
【職務詳細】
・中期経営計画・事業戦略の立案および実行支援
・事業KPIの設計・モニタリング・分析（売上／利益／生産性など）
・既存事業の改善施策立案（人材紹介／派遣／フリーランス領域）
・新規事業の企画・立ち上げ支援
・予算策定・予実管理・経営レポーティング
・各部門との連携によるプロジェクト推進
【ポジションの魅力】
・戦略立案にとどまらず実行まで一貫して担うことができます。
・経営陣と社員の距離が近く、意思決定が早い成長企業で、上場を見据えたフェーズに携われます。
・IPO準備に向けた社内体制の整備や事業計画の立案を通じて、経営視点に基づいた分析・戦略設計力を身につけることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・下記いずれかの業務経験（2年以上）
- 経営企画、事業企画、営業企画の経験
- コンサルティングファームでの業務経験
- 事業会社での数値分析、KPI管理経験
【尚可】
・人材業界での経験
・新規事業立ち上げ経験
・データ分析スキル（Excel ／ BIツールなど）
・経営層へのレポーティング経験
※基本週2回の在宅勤務が可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 3番出口より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準勤務時間：10時～19時
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ賞与年2回支給
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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交通費(上限：3万円)、各種社会保険完備、資格取得（自己啓発）、奨励金制度、結婚・出産祝金、研修制度、保養所（健保組合）、リファラル報奨金支援制度、インセンティブ 年2回（7月／1月）※業績による／平均月給1～2ヶ月程度、確定拠出型年金（企業型）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】土日祝、有給休暇※初年度は10日を上限に付与（入社月による)※平均有給消化日数は10日間、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、※カウンセリングのため土曜出勤等ありますが、代休取得率100％
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→2次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
