募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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土日祝お休み◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
都内の一等地を中心に不動産事業を展開する同社にて、自社保有物件（マンション、オフィスビル、商業施設、物流施設等）の運営管理や資産価値の維持・向上を担っていただきます。
【職務詳細】
・都内23区を中心に、10～20件程度の管理棟数を担当します。
・各施設の資産価値に係る課題に対し、社内への企画提案や計画工事の仕様等についての考案を行います。
・マンション、オフィスビル、商業施設については外部の管理会社（サブリース会社）を活用しており、契約に従い適切に運営管理ができているかの監督を行います。
・物流施設については、テナントとの直接窓口として対応し、顧客満足度の向上を図ります。
・既存物件の価値維持と並行し、中古物件のバリューアップ（価値向上施策）にも携わります。
【本ポジションの魅力】
・BtoBの業務が中心であり、建物管理や入居者募集は外部会社が行うため、直接の入居者対応や管理組合対応はございません。
・オーナー側の立場で、物件の価値を高めるための「上流工程」から関わることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マンション管理の実務経験（目安5年以上）
※常駐する管理人ではなく、管理会社等でのフロント業務等の経験を想定
・物件のバリューアップに関する企画や提案の経験（成功事例の有無は不問です）
【尚可】
・物流施設、オフィスビル、商業施設の管理やリーシング業務の経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・物件の課題を的確に捉え、価値向上に向けて主体的に提案・行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦2丁目15番6号 オアーゼ芝浦MJビル7F
JR山手線「田町」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額366000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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自転車通勤可、出産・育児支援制度、確定拠出年金制度、時短勤務、服装自由（オフィスカジュアル）、出産お祝い金、研修支援制度、資格取得支援制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、旅行補助、社員同士のレクリエーション費補助、カフェテリアプラン加入、合格報奨金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇、私傷病休暇、子の看護休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）適性検査（NMAT)→内定
※状況により変更になる場合あり
