募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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世界トップクラスの流体制御技術を医療へ。未経験からIT×医療の専門スキルを習得。【職務概要】
流体制御機器の世界トップクラスメーカーである同社にて、自社製品である医用画像一元管理システム「t.VNA」の提案営業を担当いただきます。
【職務詳細】
・展示会や学会等を通じて発掘された医療機関（病院・クリニック等）への提案営業
・顧客が抱える潜在的、顕在的な課題のヒアリング
・課題解決に向けた自社ソリューション（システム）のプレゼンテーション、提案
・導入までの進行管理およびアフターフォロー
※ルート営業はなく、新規案件に対するソリューション提案が中心となります。
【取り扱い商材】
1. 医用画像管理システム
2. 看護支援ピクトグラムシステム
3. 遠隔画像診断支援サービス
【入社後の流れ】
現在53歳のベテラン営業担当がマンツーマンで指導いたします。面倒見の良い先輩のもとで、製品知識や営業手法を基礎から学べる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らかの提案営業の経験
【尚可】
・医療業界での営業経験
・PACS（医用画像管理システム）の営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル18F
各線「秋葉原」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時25分
- 年収・給与
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年収:430万～550万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（過去実績：5ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費（上限50，000円／月）、退職金制度、家族手当、地域手当、資格手当、福利厚生クラブ「リロクラブ」、英語力向上支援制度、出産・育児休業制度、再雇用制度（最大69歳の誕生日の属する年度の3月末日※定年：61歳の誕生日の属する年度の3月末日）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、週休二日制(土・日※月1回程度土曜出勤あり) 、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（入社時点で3日付与、6ヶ月経過後に7日付与※年間最高で20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI・最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 約120種類の資格に毎月手当が支給されるなど、自己研鑽を奨励する文化があります。ITパスポートやMOS、TOEICなど、自身のスキルアップがダイレクトに給与へ反映される仕組みが整っています。
