募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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2050年売上1兆円へ！地域経済を創生するゲームチェンジャー【職務概要】
業界トップクラスのコスト競争力を誇る需給管理プラットフォーム「e.CYCLE」を武器に、数十MW～数百MW規模の大型再エネ発電所に対する電源調達およびFIP移行支援、地域共生型ビジネススキームの構築を推進します。
【職務詳細】
・大型再エネ発電事業者への電源調達・移行支援営業
独立系バイオマス・陸上／洋上風力等のターゲット選定および、経営層に対する需給管理（バランシング）サービスの提案。
・経済メリットの提案・契約クロージング
年間2TWhの運用実績に基づいた収益最大化シミュレーションの提示、および独自の「地域還元」スキームを付加価値とした交渉・締結。
・パートナーセールスの推進
地域金融機関や事業開発会社などのアライアンス先と連携した案件創出。
・ステークホルダー調整（プロジェクトファイナンス案件）
レンダー（金融機関）等のリスク条件整理、および発電事業者との利害調整・合意形成。
・社内連携プロジェクト管理
需給管理部門（トレーディングユニット）や法務部門と連携した、見積作成から運用開始までの主導。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電力または再生可能エネルギー業界での実務経験
（新電力、再エネ事業、需給管理等のいずれか）
・法人向けソリューション営業経験
（経営層への提案や複雑な商材のクロージング経験）
・複数関係者（顧客、金融機関、パートナー等）とのステークホルダー調整・交渉経験
・電力ビジネスの基礎知識
（FIT／FIP制度、電力市場構造、インバランスの仕組み等）
【尚可】
・プロジェクトファイナンスや大型案件組成の経験（金融、商社、デベロッパー等）
・代理店開拓やパートナーセールスの推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市中区海岸通4-17 東信ビル6F
JR京浜東北線 「関内」駅 徒歩12分
みなとみらい線 「馬車道」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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産休育休制度、食券制度、通勤手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休二日制（土日）祝、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念休暇、リフレッシュ休暇、クリスマス休暇、バースデー休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接：採用責任者+採用担当（WEB）→2次面接：採用責任者+採用担当（対面）→ 最終面接：代表（対面） → 内定
※状況により変更になる場合あり
