募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
-
本田技研G／外作部品の調達管理・安定供給推進■安定供給・現場改善・外作部品の納入異常（搬入不良・納期遅延など）の削減
・お取引先のデリバリー領域における供給体質の強化
・お取引先工場の監査（生産・出荷・設備）
■供給リスクマネジメント・生産トラブル（設備停止など）の予兆察知および未然防止策の構築・稼働率・要員・収益構造まで踏み込んだリスク分析・調達難易度の高い部材に対する供給戦略立案（複数ソース化・在庫戦略？等）
■新機種立上げ・新機種における部品供給安定性の評価（デリバリー能力・生産能力の確認、供給条件整備）
■中長期・戦略領域・品質・コスト・調達観点での供給リスク抽出と、短期／中長期視点での体制・プロセス構築・外部環境（地政学・市場変動）を踏まえた供給体制の構築
・社内関係部門（開発・戦略・製作所・サプライチェーン物流）との連携によるサプライチェーン最適化
※国内外の出張および将来的な海外拠点への駐在が発生する可能性があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい・魅力】
・外作部品を供給していただくお取引先窓口として、開発（新機種立上げ）～量産(生販追従)～打切り(補償）まで幅広い領域を担当し、責任感を持てる業務です。
・海外駐在など、大きな裁量を持ちダイナミックな業務を担える可能性もあります。
・部品遅延や供給トラブルに対し、対症療法ではなく構造的な解決に携わることが可能です。
＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】製造業における以下いずれかの経験をお持ちの方
■コスト・調達・生産管理に関する経験
■部品品質や製造工程に関する経験（モノづくりや工程理解を伴う経験）
■OEM向けの営業経験（工場・物流を含めた供給構造への理解がある方）
■サプライチェーン全体の流れを俯瞰して捉えた業務経験
【歓迎】
■自動車関連部品の立上げ、安定供給、調達／品質対応などの経験
■お取引先との折衝や供給調整、納期管理の経験
■生産トラブルや供給課題に対する改善・対応経験
- 歓迎
- 購買・調達経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
【求める経験・スキル】
以下いずれかのご経験・スキルお持ちの方
■コスト・調達・生産管理に関する経験
■部品品質や製造工程に関する経験（モノづくりや工程理解を伴う経験）
■OEM向けの営業経験（工場・物流を含めた供給構造への理解がある方）
■サプライチェーン全体の流れを俯瞰して捉えた業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県鈴鹿市平田町１９●本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所 ※国内・海外事業所への異動の可能性があり
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
-
590万円～1090万円
■年収についての補足
給与は経験・能力を考慮の上決定するため上下する可能性もございます。
年収例
・チームリーダー：715万円以上（月給35万円～）
・係長クラス：847万円以上（月給41万円～）
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他
■各種保険
制度：退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など
施設：社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など
- 休日休暇
-
▼年間休日日数：年間121日
▼土曜/日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり
▼年次有給休暇、特別休暇 等
▼入社後3ヶ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与。
▼備考：半日有休制度あり
- 選考プロセス
- ■試験内容書類選考→SPI→面接2回
