募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【三重大学発のスタートアップ＆KDDIグループ】第二創業期フェーズ【職務概要】
会社運営の基盤となる総務業務を中心に、人事領域（労務・制度運用・人事企画）まで幅広く担当いただきます。オフィス環境づくりから規程整備、親会社との連携まで、バックオフィス機能の強化を担うポジションです。
【職務詳細】
■総務〈オフィス／設備／資産管理〉
・備品管理・発注、在庫管理、購買手続き
・賃貸契約、什器・備品レンタルなどの契約管理
・オフィス環境整備、働きやすい環境づくりの企画・実行
・防火・防災管理、安全衛生に関する対応
・契約書（押印・原本）管理
・社内問い合わせ対応、社内ルール、運用フローの整備
■人事〈労務／採用／制度運用／人事企画〉
・入退社手続き
・社保・給与まわりの手続き（社労士／ベンダーとの連携）
・労務関連の社内相談対応
・就業規則・社内規程の整備・更新
・評価制度運用のサポート
・人事情報の管理・データ整備
・オンボーディングや社内イベントの運営
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での総務または人事などバックオフィスの実務経験（3年以上）
・PC・スマートフォン設定、アカウント管理などの基本的なITリテラシー
・社内外と円滑な関係構築ができるコミュニケーション能力
【尚可】
・人事制度の運用や評価制度の改善に携わった経験
・労務管理（勤怠・社保・規程など）の実務経験
・スタートアップまたは少人数組織での人事経験
・給与計算、社会保険手続きなどの労務知識
・グループ会社との調整業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・同社の企業理念に共感をいただける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東洋ビル2階
JR京葉線 「八丁堀」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
- 選考プロセス
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書類選考→→１次面接（採用事務局）→2次面接（現場）→最終面接（役員）となります。
※状況により変更になる場合あり
