営業(法人向け)
体験プロモーションプロデューサー ※土日休み
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-408567493
NEW営業(法人向け)

体験プロモーションプロデューサー ※土日休み

株式会社テー・オー・ダブリュー
上場企業
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
人の心を動かす体験を手掛ける。統合プロモーションの企画制作。
【具体的な仕事内容】
・広告代理店から受注したプロモーション案件において、クライアント折衝から企画立案、制作進行、納品までを主体的にリードするポジション
・幅広い施策を統括し、プロジェクト全体を自ら裁量をもってコントロールしながら推進
※クライアントとのフロントラインに立つ
・将来的にはチームを率い、マネジメントを担うリーダーとしてのキャリア形成を目指せる環境
・クライアントの課題を深く理解し、戦略的な企画提案を実施
・イベント(行政・文化・スポーツ、PR発表会、インナーイベントなど)やデジタルマーケティング、PR、映像、WEB/SNS、SP(ノベルティ・印刷)、キャンペーンなど多様な施策を総合的にプロデュース
・スケジュール・予算・品質を管理し、複数の協力会社を統括
・チームメンバーをリードし、プロジェクトの成功に向けて意思決定を行う
・ゆくゆくはメンバー育成や組織運営など、マネジメント業務にも挑戦

【やりがい】
・商品やクライアントの認知度・ロイヤリティ向上、ひいてはクライアントの売上拡大へとつなげていただくことがミッションです。
・案件の多くは、世間の認知度が高いものが多く、ご自身の手がけた成果物が世の中にアウトプットされ、多くの方に認知される瞬間が最大のやりがいです

【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲
応募資格
必須
【求めるスキル・経験】
・4年制大学卒業
・中~大規模な案件のプロモーション提案・制作進行管理経験
・企業の営業推進や、マーケティング、販促などにおいて知見があり、課題に沿った提案ができる



歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●広告・プロモーション業界での実務経験を活かし、裁量を持って活躍したい方
●クライアントとの折衝や提案にて、プロジェクト全体を動かす力を発揮したい方
●将来的にチームを率いてマネジメントに挑戦したい方
●複数領域を横断し、総合的なプロモーションを手掛けたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※期間中の条件変更無し)
勤務地
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社が定める範囲
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:607万~847万程度
月給制:月額393760円
賞与:年2回(月額基本給の4.5ヶ月分実績)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
休日出勤手当、出張手当、通勤手当(上限10万円)、育児手当、保育料支援手当(上限5万円)、出産祝金(30万円)、学資保険制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、住宅利子補給制度、ベビーシッター制度、社内融資制度、確定拠出年金、退職金制度(在籍3年以上)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔、記念日休暇(誕生日・結婚記念日等)、有給休暇(入社日付与)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定※面接回数は変動する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
●専門業務型裁量労働制適用の場合の時間外手当 時間外手当(22H分)55704円~73084円/休日勤務手当(10H分)27340円~35870円/深夜勤務手当(20H分)10140円~13300円※休日勤務手当・深夜勤務手当の超過分は翌月支給

会社概要

社名
株式会社テー・オー・ダブリュー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
PURPOSE「新しい時代の体験を創る」を掲げイベントやセールスプロモーションなどの体験領域において企画・制作・運営までトータルに手掛けています。昨今はオンラインイベント、SNSプロモーション、プラットフォーム販促、デジタル制作、映像制作PRなどのソリューションを提供しています。

【会社の特徴】
【学び合う環境】
階層別の研修、マネジメント向けの研修などを行っているのはもちろん、活発にコミュニケーションが取られていて、日常的に社内連絡ツールでの質問・相談や、勉強会があります。また、社内で「体験デザイン大賞」と銘打って、実施案件から優れた案件を取り上げ表彰、議論が行われるなど、社内で学び合う文化もあります。
【東証スタンダード市場上場、財務基盤の安定性】
企業経営の安定性を測る指標と言われる自己資本比率は75.1%(2025年6月30日時点)安定した基盤と社会的な信用があるからこそ、チャレンジングな姿勢を持ち続けられています。
設立
1976年7月
資本金
9億4899万円
売上高
117億(2023年6月末現在)
従業員数
302名(2025年6月30日現在・連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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