営業(個人向け)
分譲マンション営業(業界経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-406157542
NEW営業(個人向け)

分譲マンション営業(業界経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社東京日商エステム
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
★実働7.5時間で残業平均20時間★安定基盤がありスキルアップできる環境★
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●成果に応じた賞与支給!1,000万を超える年収の社員も多数在籍!
●残業が少なく、19時頃にはほとんどの社員が退社しています!
●福利厚生も充実★住宅手当・家族手当・資格取得補助制度★
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【職務概要】
同社にて提案営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に:個人のお客様
■何を:自社ブランドの分譲マンション
■手法:反響営業
~~~~~★具体的に★~~~~~
お客様が求める住環境や理想の住空間をヒアリングしながら、自社分譲マンションをご提供していきます。基本的に集客活動から契約までお任せする反響営業となります。営業活動は上長の相談の上、営業にお任せするため、裁量のある営業活動が可能です。
・集客活動(交通広告・イベント・ラジオCM・WEB・チラシポスティング等を代理店と協業し、活用しながら集客)
・モデルルーム来場者へのマンションの提案
・資金計画やローンのアドバイス、契約


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
★宅地建物取引士の資格をお持ちの方大歓迎★ 

【必須】 
●分譲マンションまたは戸建て物件の営業経験をお持ちの方

ーーーーモデル年収例ーーーーーーーーーーーー
・メンバークラス:600万
・主任クラス:700万~800万(20代後半) 
・係長クラス:900万~1000万程度(30代半ば)
・課長クラス:1500万程度(40代)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
●組織編制について
住販部6名体制(全員男性、20代2名、30代3名、40代1名)です。
また全員中途入社の方であり、全員に共通して「より稼ぎたい/現職に売れる物件がない/実績分しっかりと評価されたい」という転職軸で転職いただいた方が活躍しております。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●セルフスターターな方
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F
JR各線「新橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~18時30分 (実働:7時間30分)
年収・給与
年収:560万~1800万程度
月給制:月額363000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(別途、業績に応じて決算特別賞与有)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、慶弔見舞金、退職金制度、個人型確定拠出年金、資格取得補助、社員旅行、各種レクリエーション、野球観戦チケット(抽選)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇10日~20日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
選考プロセス
書類選考>面接(2回)>内定・入社
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■社員旅行などもあります◎ (2016年ハワイ、2017年宮古島、2018年バリ島・東伊豆、2019年ロサ ンゼルス&ラスベガス、2022年沖縄・石垣島)

会社概要

社名
株式会社東京日商エステム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自社分譲マンション等の販売/マンション等の企画・立案/
不動産・土地の有効活用・企画・立案/賃貸管理、リフォーム、仲介、販売代理/関連会社による建物管理業

【会社の特徴】
【自社分譲マンションを主軸に事業展開をする不動産総合デベロッパー】 
同社は創業から現在に至るまでの実績を礎に事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ会社が連携して事業を行っています。取り扱い物件の入居率は全国平均を超えており主要エリアでの供給実績も高い水準を誇り、投資用に加え、住宅物件販売の実績もあり、幅広い層の方々への提供が可能です。建てるだけで終わりではなく、そこで暮らす人々の快適や安心、資産価値を維持し、次の時代へと継承していくために、幅広い事業領域で建物の生涯をトータルにプロデュースしています。
設立
2004年11月
資本金
9000万円
売上高
-
従業員数
145名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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