店長・販売・店舗管理
ジンギスカン専門店の店舗スタッフ(マネージャー・店長候補)
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-408647166
NEW店長・販売・店舗管理

ジンギスカン専門店の店舗スタッフ(マネージャー・店長候補)

株式会社ダイニングイノベーション
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
5日以上の連続休暇取得可能!/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
同社が展開するジンギスカン専門店の店舗運営をお任せします。「ジンギスカンを日常食に」という目標を掲げ、急速に店舗を拡大している成長フェーズにおいて、接客や調理だけでなく、店舗マネジメントや仕組みづくりに携わっていただきます。

【職務詳細】
店舗運営に関わる以下の業務を幅広く担当いただきます。
■店舗運営業務
・お客様のご案内、オーダー受付、レジ対応
・ジンギスカンの提供およびこだわりの生ラムに関する説明
・ドリンク作成、提供
・調理、仕込み作業(特製タレやサイドメニューの準備)
・清掃、衛生管理、バッシング
■マネジメント業務
・売上管理、在庫管理
・スタッフの採用、教育、シフト管理
・サービスの改善提案やオペレーションの見直し
・新店舗の立ち上げ業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・飲食店でのご経験2年以上(キッチン経験込み)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・飲食業が好き、人と話すのが好きな方
・これから伸びていく業態でチャレンジしたい方
・将来経営幹部を目指したい方
・とにかく食べることが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都内の各直営店
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~24時00分の間でシフト制(所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:435万~725万程度
月給制:月額300000円
給与:■月額に固定深夜割増手当(3,522円~/月10時間分)を含む。
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費全額支給、社員割引制度、社内イベント、食事補助制度
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間休日115日、公休:月8日~10日、年次有給休暇、年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日)、GW休暇(3日)、産前産後休業(取得・復職実績あり)、育児休業(取得・復職実績あり)、介護休業、慶弔休暇
選考プロセス
【接客販売】書類選考→1次面接(人事)→最終面接(社長) →内定 ※状況によって面接回数に変動可能性あり。
【BO】書類選考→1次面接(人事)→最終面接(管理部管掌役員) →内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ダイニングイノベーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■バラエティ豊かなレストランの経営と、国内・世界における外食事業への投資、経営コンサルティング及び業態開発


【会社の特徴】
■繊細さが生み出す深い「味」と「品質」、おもてなしの精神が生み出すあたたかいサービス、
 日本が世界に誇るべき「食文化」を世界中の人たちに伝えたい想いから設立されました。

■ブランドごとに裁量を持って、仕事をするのが同社の特徴です。接客スタイルやオペレーションなどに、
 改善のアイデアがあればどんどん発信することができます。
 また、決裁者との距離が近いため、意見が反映されるまでのスピードが速いです。
設立
2013年1月
資本金
100百万円
売上高
-
従業員数
250名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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