事業企画
SaaSビジネス事業企画 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-408672557
NEW事業企画

SaaSビジネス事業企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ブロードリーフ
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募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
社長直下の精鋭チームで、次世代SaaSビジネスをゼロから創出する
【職務概要】
企画グループのメンバーとして、既存事業の改善およびSaaS領域を中心とした新規事業の企画立案・実行を担います。

【職務詳細】
・新規事業(受発注プラットフォーム、ファイナンスプラットフォーム、GX等)のプロジェクト推進
・事業企画および商品企画の立案・実行
・市場調査および競合分析、ビジネスモデルの構築
・リリース後の効果測定およびプロダクト改善
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整

【チーム構成】
・社長直下の組織で、25名が在籍しています。
・20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

【今後の展望】
進捗や成果に合わせて、プロジェクトマネージャー(PM)やプロダクトオーナー(PO)へのステップアップも期待されるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・企画業務経験(5年以上)
(新規事業企画、商品開発/企画、サービス企画、事業戦略策定のいずれか)
・企画立案から実行、効果測定まで一貫して携わった経験
・以下のいずれかの業界経験
(自動車流通、部品流通、販売金融、toB/toC向け決済、GX領域)
・基本的なマーケティングフレームワークの理解
・PowerPointまたはGoogleスライドを用いた資料作成およびプレゼンテーションスキル

【尚可】
・特定分野での成功体験、リーダーシップ、マネジメント経験
・新規事業の立ち上げ経験
・異部門との折衝・調整経験
・AIツール等の実務使用経験
・UI/UX関連業務に携わった経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
論理的思考に基づき、データや事実から課題解決へと導ける方。知的好奇心が旺盛で新しい情報のキャッチアップを主体的に行い、周囲を巻き込みながら実行・推進できる当事者意識のある方を求めています。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F
東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅B出口徒歩1分
京浜急行電鉄「青物横丁」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分 (実働時間7.5時間)
年収・給与
年収:800万~1000万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月、9月)※別途業績により株式報酬制度あり
昇給:年1回
待遇・福利厚生
育児休業制度・介護休業制度・長期休業所得補償制度・結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類・部活補助制度・契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【完全週休二日制】土曜・日曜・祝祭日・会社が指定した休日(年間121日)
選考プロセス
1次面接(人事/現場責任者)⇒(リファレンスチェック※合否が出るものではございません。)⇒最終面接(担当役員)⇒内定
※面接回数はご状況により変更の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ブロードリーフ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発・提供

【会社の特徴】
同社は、東京都品川区に本社を構えるIT企業で、モビリティ業界向けのクラウド型業務支援システムを主力としています。特に、自動車アフターマーケット(整備工場、部品商、板金業者など)向けのSaaSソリューションに強みを持ち、業務の効率化やデジタル化を推進しています。これまでに全国で約38,000社以上の企業へシステムを導入していて、高い業界シェアを誇ります。

同社の特徴は、長年蓄積した車両データ、部品情報、整備記録といったビッグデータを活用した製品開発にあります。これにより、利用企業は業務の自動化や最適化を実現できるほか、AIやIoTを活用した次世代のサービスを展開しています。
本社のほか、札幌や福岡にも開発拠点を持ち、中国やフィリピンにも海外拠点を展開。グローバルな視点から事業成長を目指しています。さらに、企業理念として「感謝と喜び」を掲げ、顧客の成功に寄り添うことを大切にしています。
設立
2009年9月
資本金
71億4800万円
従業員数
920名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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