募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【☆年間休日132日☆】大手グループの安定基盤／ワークライフバランス抜群！【職務概要】☆法務部門の1人目☆
総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する同社にて、
インハウスローヤーとして企業法務をお任せします。
└☆専門の法務部門基盤の構築を手始めとして、新規事業の推進、
M＆Aから日々のリーガルサポートまで幅広く関わるポジション！
【職務詳細】
■法務業務
・契約書の作成・レビュー（売買、請負、賃貸借など）
・法務相談対応
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備
・新規事業に関する法的スキーム検討
・社内規程・ガイドラインの企画・改定
・予防法務を中心とした訴訟、トラブル対応 等
■法務専門部門の立ち上げ
・契約書レビュー、法務相談、規程管理などの業務移管
・現状オペレーションの可視化、課題抽出、改善の推進
・契約書、法務相談フローの設計／運用プロセスの標準化
・契約書テンプレートの整備、データベース管理
・ガバナンス基準（同社グループ）との整合に向けたルール整備 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■弁護士資格
【尚可】
■企業法務経験者
■不動産業界での法務実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し)
- 勤務地
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東京支社：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7階
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「霞ヶ関」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制／5：00～22：00
※コアタイム：11：00～14：00
- 年収・給与
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年収:1000万～1300万程度
年俸制：月額830000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、9月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度／確定拠出型年金制度／グループ持株会／人間ドック、女性検診の費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／自己啓発サービスの利用／資格手当／キャリアアップ奨励金 ※資格合格後に奨励金を支給／出産・育児支援／資格取得支援／継続雇用／在宅勤務 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【☆年間休日132日☆】完全週休二日制／有給休暇（入社半年経過後10日、最高付与日数20日）／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇（それぞれ平均8連休）／介護休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇（両方取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（管理部業務課1名、業務課長）→2次面接（役員面接）
※状況により変更になる場合あり
