営業(法人向け)
自社プロダクトのエンタープライズセールス(リードポジション) ※土日休み
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掲載期間:26/04/30~26/05/19求人No:WORKP-408633138
NEW営業(法人向け)

自社プロダクトのエンタープライズセールス(リードポジション) ※土日休み

INTLOOP Strategy株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
グロース上場INTLOOPグループ/自社プロダクト/新たなビジネスモデルの創出
【職務概要】
同社グループの新事業創出を担うInnovation Business Divisionにて、AIエージェントソリューション事業群の事業拡大と、新たな事業創出に向けたエンタープライズセールスおよびパートナーアライアンスを牽引いただきます。

【職務詳細】
・AIエージェントソリューションの企画、開発、事業拡大
・技術パートナーやスタートアップとの協業スキーム構築
・新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス、エコシステムの構築
・大手企業への提案型セールスの展開
・パートナーセールスチーム(5名以上)のマネジメント

【同ポジションの魅力】
同社グループ内には投資・アクセラレーションを担う部門も併設されており、「資本×事業×技術」が交差する場で0→1を形にできることが最大の魅力です。大手企業への提案を通じて、顧客の経営課題解決と自社事業の急成長をダイレクトに実感できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・エンプラ向けAI/DX系ソリューションの代理店マネジメント実績
・代理店/パートナーマネジメント制度の設計・推進経験
・数億~数十億/年のセールス実績経験
・5人以上のパートナーセールスチームのマネジメント経験

【尚可】
・CS/インサイドセールスなど周辺領域の業務推進/マネジメント経験
・プロダクト/マーケチームなどと連携してのRevOpps推進経験
・セミナー/イベントなどの代理店向け施策企画推進経験
・英語スキル(ビジネスレベル)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F
南北線「溜池山王」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:1000万~1800万程度
月給制:月額714285円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(月給1ヶ月分ずつ)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与・半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→(カジュアル面談→)一次面接(WEB)→最終面接→内定
※ポジションによって変更あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
INTLOOP Strategy株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンサルティング事業/イノベーション事業(AIエージェントソリューション※INTLOOP AI Agent Platform(IAP)/オープンイノベーション推進/グローバルイノベーション推進)/インベストメント事業

【会社の特徴】
【グロース上場INTLOOPグループ】
国内最大級(約52,000名以上)のフリーランスのコンサルタント/ITエンジニアネットワークと
自社のコンサルタントを抱えるINTLOOPグループ内で、戦略コンサルティングと先端技術による事業変革・新規事業創出を推進しています。
プロジェクトテーマに応じて、自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせた機動的なチームを組成して
クライアントの経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続けており、グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。

Visionとしては、「新たな価値の融合で、共進化のループを」を掲げています。個々の企業がまだ出会っていない価値を結びつけることで、シナジーを生み出し、人・テクノロジー・戦略が相互に影響し合う持続的な成長の循環を推進します=c
設立
2024年1月
資本金
5000万円
従業員数
40名(グループ連結:1159名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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